Кросс-функциональная команда геофизиков, петрофизиков, гидродинамиков, разработчиков и специалистов по планированию бурения (Фарид Хазипов, Кирилл Шуматбаев, Ринат Шайдуллин, Владимир Калинников, Ильшат Шакиров, Тимур Петров, Ришат Нуркаев) победила в интеллектуально-аналитическом онлайн-тренажере в области анализа и проектирования разработки месторождений нефти и газа от компании «Нафта колледж», которая презентовала на чемпионате новое цифровое месторождение «Alpha 7». В чемпионате приняли участие 8 команд от нефтяных компаний и ВУЗов страны.

В течение трех дней команды «пережили» 5 лет разработки месторождения. В их распоряжении были равные по размерам годовые бюджеты, массивы информации о месторождении, включая петрофизические и геофизические материалы, данные о проведенных гидродинамических и геофизических исследованиях, сейсмике, картах разработки и др. Предлагаемая интерпретация первичной информации предоставлялась с ошибками, для поиска которых участникам требовалось переинтерпретировать первичную информацию.

На основе имевшихся данных и дополнительно проведенных исследований (ГДИС, ПГИ) была выстроена система разработки месторождения, включающая управление режимами работы фонда скважин, планирование геолого-технологических мероприятий (ремонтно-изоляционные работы, перфорационные работы, ОПЗ, ГРП), бурение и т. д. Профессиональная работа команды «Татнефти» позволила построить самую эффективную среди команд-участников систему разработки месторождения.

Татнефть

Вертикально-интегрированная нефтяная компания

В Татарстане с 1 января 2027 года повысят базовые оклады работников государственной службы занятости населения. Соответствующее постановление № 1035 подписал премьер-министр республики Алексей Песошин.

Для инспекторов, профконсультантов и специалистов центров занятости базовый оклад составит 48,54 тыс. рублей. В зависимости от должности выплаты будут увеличиваться: старшему инспектору установлен оклад в 49,39 тыс., ведущим специалистам — 49,61 тыс., главным специалистам и инспекторам — 49,98 тыс. рублей.

Для руководящих должностей базовые оклады составят от 50,1 тыс. рублей для заведующего сектором до 63 тыс. рублей для начальника департамента центра занятости. Оклад руководителя государственного учреждения службы занятости увеличится с 76,5 тыс. до 84,15 тыс. рублей.

Документ также устанавливает новые оклады для работников общеотраслевых профессий и должностей. В зависимости от квалификационной группы и уровня они составят от 28,22 тыс. до 32,43 тыс. рублей в месяц. Новые размеры оплаты начнут действовать с 1 января 2027 года.

Читайте также: Сергей Побываев: Туризм вместо сжатия — может ли экономика впечатлений поддержать малые территории