60% казанцев уверены, что им недоплачивают Исследование

48% казанцев считают зарплату от 50 тысяч рублей в месяц оптимальной для обеспечения комфортной жизни. При этом 78% получают меньше этой суммы. Такие результаты показало исследование Райффайзенбанка.

Более 35% казанцев ответили, что их ежемесячный доход составляет менее 30 тысяч рублей, 43% зарабатывают от 31 до 50 тысяч рублей. Только 20% респондентов рассказали, что получают в месяц более 50 тысяч рублей.

Источник дохода

Подавляющее большинство участников опроса отметили, что основным источником дохода для них является зарплата. Такой ответ дали почти 85% респондентов. При этом около 60% уверены, что им недоплачивают. Только 22% считают, что их доход соответствует знаниям, навыкам, и объему выполняемой работы. Для сравнения, в соседней Нижегородской области довольных своим заработком заметно больше — 32%. К слову, 1,5% опрошенных казанцев ответили, что им платят больше, чем следовало бы.

Динамика доходов

35% участников опроса заявили, что в прошлом году их доходы выросли и это чуть выше, чем в среднем по стране (29%). Основная причина — повышение по службе (44%). 23% казанцев удачно сменили работу, 13% взяли подработку на условиях фриланса, а 7% повысили доход за счет успешных инвестиций.

На прежнем уровне заработок остался у 38% опрошенных казанцев, а 27% сообщили о сокращении доходов. В среднем по стране основной причиной финансовых потерь стало понижение зарплаты. Так ответили 47,5% опрошенных россиян. В Казани этот показатель оказался ниже — 39%. 18% респондентов из Казани связывают сокращение доходов со сменой сферы деятельности. А 12% теряли доход из-за увольнения. В среднем по стране такую причину указали только 6% респондентов.

Ожидания от будущего

35% опрошенных казанцев ответили, что затрудняются делать личные финансовые прогнозы на 2020 год. Четверть респондентов уверены, что их доходы сохраняться на прежнем уровне, остальные 40% рассчитывают на улучшение ситуации. При этом каждый второй для этого планирует устроиться на дополнительную работу, а 35% рассчитывают на повышение зарплаты.

«Сегодня банки предлагают простые и безопасные решения для получения дополнительного дохода. Что особенно актуально в текущих экономических реалиях. Карта с кэшбэком на все покупки, накопительный счет с ежемесячным начислением процентов — это доступные и понятные инструменты, которые обеспечивают дополнительную прибыль и помогают эффективнее формировать „подушку безопасности“ за счет грамотного размещения сбережений и повседневных трат», — говорит Станислав Фоминых, директор сети операционных офисов Райффайзенбанка по Республике Татарстан.

Справка

В исследовании приняли участие более 1200 человек в больших и малых российских городах, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде и др.

Новости
24 Октября 2020, 17:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на email и в Телеграм 18+

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

Несколько раз в неделю TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный обзор, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка оптимизирована для планшетов и смартфонов. Мы не отправляем письма, если нет действительно важных и значимых новостей.

Подписаться на рассылку TatCenter.

Подписка двухуровневая - проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM

Информацию об именинниках и кадровых перестановках, а также дайджест важных новостей за сутки получают подписчики TatCenter в Телеграм. Наш канал.

Канал TatCenter в Телеграм: tlgg.ru/tatcenterru

ЦБ снова сохранил ключевую ставку на уровне 4,25%  15:22

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: