Правительство Татарстана утвердило новую меру поддержки ИТ-компаний, предусматривающую компенсацию части расходов на оплату труда специалистов из других регионов России. Размер субсидии составит до 22% затрат на зарплаты переехавших сотрудников, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на Минцифры РТ.
Компании также смогут возместить до 11% расходов на оплату труда специалистов, работающих в татарстанских организациях, но не зарегистрированных в республике.
На поддержку смогут претендовать аккредитованные ИТ-компании, привлекшие не менее пяти специалистов из других регионов. У сотрудников должны быть профильное высшее образование и стаж работы по специальности от трех лет.
Прием заявок планируют начать в 2027 году, однако компенсировать можно будет расходы, понесенные уже в 2026 году. Отбор организаций проведут через систему «Электронный бюджет». При этом не менее 5% полученной субсидии компании обязаны направить на развитие ИТ-образования в вузах и колледжах Татарстана.
По оценке министра цифрового развития РТ Ильи Начвина, за три года программа позволит привлечь более 3 тыс. высококвалифицированных специалистов и обеспечить около 1,5 млрд рублей дополнительных налоговых поступлений.
При этом на российском рынке труда наблюдается сокращение спроса на ИТ-специалистов. По данным HeadHunter, в сентябре 2026 года количество вакансий в отрасли снизилось на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На одну вакансию приходилось в среднем 27,4 активного резюме против 8,5 по рынку труда в целом.
Ранее «Коммерсантъ» со ссылкой на данные SuperJob сообщал, что в первом полугодии 2026 года число ИТ-вакансий в России сократилось на 21%, тогда как количество резюме выросло на 21%. Среди факторов изменения рынка отмечались перераспределение задач между действующими сотрудниками и развитие автоматизации.
Читайте также: Как отключить платные подписки и остановить автоматические списания
