11 октября в Верхнеуслонском муниципальном районе Татарстана прошла экологическая акция «Спасем планету» по высадке саженцев уникального сорта тополя № 38, признанного лидером по очистке воздуха от углекислого газа.

Посадочный материал был выращен специально для этой акции студентами и аспирантами под руководством профессора Хариса Мусина.

Мероприятие было организовано администрацией Верхнеуслонского района и Ротари-клубом города Казани. В ней приняли участие заместитель главы района Артем Макаров, ректор Казанского государственного аграрного университета Ильшат Нуриев и председатель Ротари-клуба города Казань Марат Бикмуллин.

Фото предоставлено Ротари-клубом

Участие в мероприятии приняли добровольцы, аспиранты, студенты и преподаватели Казанского ГАУ, представители администрации района. Многие пришли целыми семьями, подчеркнув важность участия каждого жителя в сохранении природы родного края.

Читайте также: Как получить налоговый вычет за обучение — свое или ребенка

В 2026 году 36,2% российских компаний отказались от годовых премий сотрудникам, хотя в 2025-м выплачивали их. Об этом говорится в исследовании «Актион Бухгалтерия», проведенном среди 1 076 компаний, сообщает Forbes.

Почти половина опрошенных работодателей не планирует выплачивать премии, еще 20,4% отложили решение. Гарантированно вознаградить весь коллектив намерены 22,3% компаний.

Основными причинами стали рост издержек, дорогое кредитование и сдержанный спрос. По данным, приведенным экспертами, сальдированная прибыль российских организаций за январь-июль снизилась на 15,7% в годовом выражении.

Эксперты предупреждают, что дальнейшее сокращение премий может усилить отток квалифицированных сотрудников. Вместо годовых выплат компании могут перейти к квартальным бонусам и другим формам мотивации.

Читайте также: Как бизнесу Татарстана выходить на зарубежные рынки