Новости
22 Сентября 2026, 08:00

В Татарстане с 2027 года повысят оклады работников службы занятости

Базовый оклад руководителя государственного учреждения службы занятости увеличится до 84,15 тыс. рублей.

В Татарстане с 1 января 2027 года повысят базовые оклады работников государственной службы занятости населения. Соответствующее постановление № 1035 подписал премьер-министр республики Алексей Песошин.

Для инспекторов, профконсультантов и специалистов центров занятости базовый оклад составит 48,54 тыс. рублей. В зависимости от должности выплаты будут увеличиваться: старшему инспектору установлен оклад в 49,39 тыс., ведущим специалистам — 49,61 тыс., главным специалистам и инспекторам — 49,98 тыс. рублей.

Для руководящих должностей базовые оклады составят от 50,1 тыс. рублей для заведующего сектором до 63 тыс. рублей для начальника департамента центра занятости. Оклад руководителя государственного учреждения службы занятости увеличится с 76,5 тыс. до 84,15 тыс. рублей.

Документ также устанавливает новые оклады для работников общеотраслевых профессий и должностей. В зависимости от квалификационной группы и уровня они составят от 28,22 тыс. до 32,43 тыс. рублей в месяц. Новые размеры оплаты начнут действовать с 1 января 2027 года.

Читайте также: Сергей Побываев: Туризм вместо сжатия — может ли экономика впечатлений поддержать малые территории

Новости
23 Сентября 2026, 10:39

Безналичные повседневные платежи продолжат умеренный рост

Наиболее заметная динамика ожидается в оплате ЖКУ, медицинских и образовательных услуг через банковские приложения.

По прогнозу ВТБ, в 2026 году объем безналичных платежей через банковские приложения в повседневных категориях увеличится на 7%, тогда как в 2025 году показатель рос на 12%. Наиболее заметную динамику покажут оплата жилищно-коммунальных услуг, медицинских и образовательных сервисов.

По оценкам банка, оплата ЖКУ через мобильные приложения увеличится на 12%, медицинских услуг — на 11%, образования и культуры — на 10%. В категориях связи, мобильной связи и туризма прирост составит 9%.

Замедление темпов роста аналитики связывают с тем, что цифровые способы оплаты уже широко вошли в повседневные финансовые сценарии пользователей. Годом ранее оплата услуг образования и культуры, туризма и медицины росла на 12%, сейчас рынок переходит к более сбалансированной динамике.

«Безналичные платежи уже стали не отдельным цифровым сервисом, а привычной частью повседневной жизни. Клиенты все чаще используют банковские приложения для регулярных операций: оплаты коммунальных услуг, налогов, связи, медицинских и образовательных сервисов. Рост рынка теперь будет определяться не переходом пользователей в онлайн, а увеличением частоты операций и развитием автоплатежей», — отметил Павел Тулубьев, руководитель департамента транзакционных, зарплатных и сберегательных продуктов ВТБ.

Аналитики банка прогнозируют, что в 2027 году рынок сохранит умеренную положительную динамику. По их данным, основными драйверами останутся регулярные платежи, интеграция оплаты в цифровые сервисы и распространение автоплатежей.

Lorem ipsum dolor sit amet.