С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила отзыва работников из отпуска. Теперь работодатели смогут отзывать сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, но только в исключительных случаях — для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо устранения их последствий, а также последствий стихийного бедствия. Отзыв возможен только при условии, что участие конкретного сотрудника объективно необходимо. Письменное согласие работника остается обязательным, а работа в период отзыва оплачивается минимум в двойном размере. Об этом пишет ТАСС.

Неиспользованную часть отпуска можно будет взять в удобное время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску за следующий год. Новые нормы не дают работодателям права произвольного отзыва, а создают механизм для привлечения специалистов в чрезвычайных ситуациях с сохранением трудовых прав и гарантий.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».

Министерство просвещения России планирует в 2027 году обновить федеральный государственный образовательный стандарт для начальной школы. Изменения затронут обучение с первого по четвертый классы. Как пояснил глава ведомства Сергей Кравцов в интервью «РИА Новости», обновление стандарта позволит синхронизировать знания, получаемые в начальных и последующих классах, а также обеспечить плавный переход от дошкольного образования к школьному.

Ранее министр сообщал о планах обновить стандарт для 5−9 классов. При разработке учтут Комплексный план мер по повышению качества математического и естественно-научного образования до 2030 года.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».