В Кировском районе Казани планируется расширить участок дороги на улице Батыршина, где сейчас расположен частный сектор. Согласно постановлению исполкома города, ради реконструкции под снос попадет более 20 частных домов.

Работы затронут отрезок от Большой Крыловки до Галимджана Баруди. В результате дорога станет двухполосной с шириной проезжей части 7 м. Улица Батыршина проходит через историческую местность Крыловка, где также находится жилой комплекс «Крыловка Парк». Власти намерены отремонтировать центральную внутрипоселковую дорогу протяженностью около 700 м. Реконструкция затронет порядка 21 частного дома общей площадью 13,5 тыс. кв. м. Еще 30 земельных участков на соседней улице Щедрина планируется использовать для хранения стройматериалов, организации проезда или размещения временных сооружений. В постановлении подчеркивается, что иным способом разместить эти объекты невозможно, поэтому дорогу решено строить именно в центре Крыловки.

Читайте также: «Планы Татарстана на 2026 год: что решили на коллегии Минэкономики РТ».

По данным пресс-службы hh.ru, за последние четыре года медианная зарплата, которую предлагают специалистам в сфере управления персоналом в Татарстане, выросла с 40 до 77,6 тыс. рублей.

Особенно заметно подорожал труд директоров по персоналу. В 2022 году их медианный доход составлял 79,2 тыс. рублей, а к апрелю 2026 года достиг 150 тыс. рублей. Диапазон предлагаемых окладов расширился с 50−125 тыс. до 115−292,5 тыс. рублей. Медианная зарплата бизнес-тренеров за этот же период увеличилась с 50 до 100 тыс. рублей. Специалисты по подбору персонала теперь могут рассчитывать на предложения с медианной зарплатой в 77,4 тыс. рублей против 40,1 тыс. четыре года назад. Аналитики также отмечают, что изменились требования к HR-специалистам в регионе. В вакансиях все чаще требуются навыки работы с HR-аналитикой, кадровым электронным документооборотом и сервисами для автоматизации найма.

Читайте также: «Россияне назвали самые ожидаемые операции в цифровых рублях».