В 2026 году майские праздники разделены на две части: 1−3 мая и 9−11 мая, что стимулирует сотрудников брать отпуска в промежутке, объединяя выходные в длинные каникулы. Об этом деловому порталу TatCenter.ru рассказал ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов.

Он отмечает, что это создает для бизнеса риск операционного сбоя на фоне закрытия квартальной отчетности.

По словам Климова, решение задачи требует жесткого соблюдения графика отпусков и культуры заблаговременного планирования, особенно в финансовом и логистическом секторах. Работа в праздничные дни должна компенсироваться двойной оплатой, если работник письменно не выбрал отгул (ст. 153 ТК РФ). Автоматическая замена выплат выходными днями без согласия персонала — системная ошибка, ведущая к правовым рискам.

Климов также отметил, что шестидневные недели и накопление задач формируют «воронку усталости», провоцируя выгорание и рост текучести к июню. Для поддержания стабильности бизнеса он рекомендовал внедрить реестр критических позиций и ограничить одновременное отсутствие сотрудников порогом в 30% от численности отдела.

Читайте также: Почему отказ от отпуска убивает KPI сотрудников

Если конфликт на Ближнем Востоке затянется, негативные последствия для российской экономики будут усиливаться. Об этом в ходе пресс-конференции заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина.

По ее словам, глобальные издержки продолжат расти, что может оказать более сильное негативное влияние, чем преимущества от увеличения экспорта и укрепления рубля. В базовом сценарии ЦБ конфликт уже заложен как фактор снижения темпов роста мировой экономики и увеличения мировых цен и ставок.

Читайте также: Банковская чистка изменила подходы к кредитованию самозанятых