ДМС для сотрудников промышленных предприятий, логистики и розницы никогда не станет самодостаточным бенефитом, как это часто бывает в IT и финансах. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявила президент НКО «Ассоциация Кадрового Менеджмента» Светлана Ганеева.

По ее словам, для рабочего персонала гораздо важнее гарантированный доход, стабильность выплат и индексация зарплаты. На втором месте — безопасные условия труда, обеспечение спецодеждой и средствами защиты. Высокую ежедневную ценность имеют бесплатное питание и компенсация проезда.

Особое внимание эксперт уделила жилищному вопросу. Для многих рабочих, особенно в промышленности и логистике, помощь с жильем (общежитие, компенсация аренды) может быть весомее полиса ДМС.

Читайте также: Три контура сбережений: эксперты рассказали о рабочей системе накоплений

Минобрнауки Татарстана внесло изменения в порядок проведения республиканского конкурса «Лучший молодой преподаватель года» среди организаций среднего профессионального образования. Соответствующий приказ уже подписан.

Согласно обновленным правилам, конкурс теперь станет ежегодным. Уточнены и сроки проведения: заочный этап запланирован на 25 сентября — 9 октября, очный пройдет с 10 октября по 13 ноября. Также скорректированы организационные аспекты — обновлены контактные данные и информационные ресурсы для участников. Значительно увеличены и размеры премий. Первая премия теперь составляет 574,7 тыс. рублей, вторая — 402,2 тыс. рублей, третья — 287,3 тыс. рублей. Ранее суммы были ниже: 500 тыс., 350 тыс. и 250 тыс. рублей соответственно.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».