Дефицит кадров в России перестал быть временным явлением и превратился в структурную проблему. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявил ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов.

Комментируя заявление главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной о нехватке рабочей силы в стране, эксперт назвал три главные причины: демографическая яма 1990-х, отток мужчин в зону СВО и уход молодежи в сервисную занятость.

Читайте также: Цифровые инженеры и ИТ-кластер: как Татарстан стал кузницей «умного производства»

По данным Банка России, Приволжский федеральный округ вошел в число регионов, где в июле зафиксирован рост деловой активности. Объем входящих платежей в ПФО увеличился на 2% по сравнению со средним уровнем второго квартала.

Рост отмечен также на Дальнем Востоке — 4,1%, в Центральном округе — 1,7%, и Уральском округе — 0,3%. В остальных округах зафиксировано снижение — наиболее заметное в Южном — на 14,1%. В целом по стране показатель снизился на 3,4%, однако без учета нефтегазового сектора вырос на 1,4% за счет финансов, страхования и операций с недвижимостью.

Читайте также: «Ставка не вылечит: российские предприниматели ищут другие решения».