Оплата отпуска в майские праздники имеет свои особенности, о которых важно помнить работникам и работодателям. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru напомнил руководитель группы юристов «Бударагин А.А. и партнеры» Александр Бударагин.

По его словам, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, отпускные выплачиваются не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Если отпуск начинается 1 мая 2026 года, крайний срок выплаты — 27 апреля.

При этом нерабочие праздничные дни (1 и 9 мая) в число календарных дней отпуска не включаются и продлевают его. Это установлено статьей 120 ТК РФ. Например, если работник уходит в отпуск с 27 апреля на 14 календарных дней, отпуск продлится до 12 мая (поскольку 1 и 9 мая — праздничные дни). Выйти на работу сотрудник должен 13 мая.

Читайте также: Почему отказ от отпуска убивает KPI сотрудников

Бюджет празднования 60-летия Нижнекамска предварительно оценивается в 60−80 млн рублей. Об этом на пресс-конференции сообщил глава района Радмир Беляев.

Окончательная смета мероприятий пока формируется. В финансировании юбилейных торжеств участвуют три крупнейших градообразующих предприятия города. Глава района поблагодарил их за поддержку социальной инфраструктуры и городских событий. Празднование состоится 15 августа на нескольких площадках в разных частях города.

Читайте также: «Госзаказ, импортозамещение и внутренний спрос: что реально двигает российскую промышленность вверх».

Беляев Радмир Ильдарович

Глава Нижнекамского района РТ, мэр г. Нижнекамска