Новости
08 Апреля 2026, 12:46

Казань стала лидером по снижению арендных ставок на двухкомнатные квартиры

За три месяца 2026 года аренда подешевела на 6,6%.

В столице Татарстана аренда «двушек» за три месяца подешевела на 6,6% – это самый высокий показатель падения среди 70 городов России, участвовавших в исследовании портала «Мир квартир». Данные приводит ТАСС.

При этом в сегменте однокомнатных квартир Казань не вошла в число лидеров снижения: там сильнее всего аренда упала в Новосибирске — на 11,4%, Нижнем Новгороде — на 9,6%, Санкт-Петербурге — на 9,3%, Владивостоке — на 8,8%, и Якутске — на 8,5%. В целом по стране за первый квартал аренда однокомнатных квартир снизилась в 36 городах из 70, выросла в 32 и не изменилась в двух. Средняя ставка по всем городам уменьшилась на 1%, до 26 990 рублей в месяц. В Москве она упала на 1% до 56 400 рублей, а в Московской области, напротив, выросла на 1,2%. Что касается двухкомнатных квартир, то падение зафиксировано в 42 городах, рост — в 28. Помимо Казани, заметное снижение отмечено в Курске — на 5,7%, Набережных Челнах — на 5,6%, Череповце — на 5,6%, и Иванове — на 5,4%.

Читайте также: «Что нового в апреле 2026?»

Новости
08 Апреля 2026, 15:34

Спрос на тренеров в России рухнул на 39%, а конкуренция достигла 23 человек на место

Рынок корпоративного обучения переживает структурную трансформацию: компании отказываются от мотивационных конференций и двухдневных тимбилдингов в пользу коротких прикладных форматов.

Количество вакансий в сфере управления персоналом и тренингов в России сократилось на 39% по сравнению с прошлым годом, а число резюме выросло на 18%. Такие данные приводит HeadHunter. Конкуренция среди соискателей достигла крайне высокого уровня — индекс составляет 22,9 (при норме здорового соотношения 4−7,9).

Эти цифры подтверждают тенденции, о которых говорят участники рынка. Бизнес-тренер, эксперт в области корпоративного обучения Тимур Асланов отмечает, что безвозвратно ушли двухдневные выездные тренинги по командообразованию с веревочными курсами и ночными кострами, а также большие мотивационные конференции. Умер формат «один тренер — сто участников — один день — всё про всё».

В топ спроса вышли короткие прикладные форматы с жесткой привязкой к конкретной бизнес-задаче. Клиент сегодня покупает инструмент, а не эмоции, и спрашивает: «Что конкретно изменится после вашего тренинга?»

«Широкий тренер общего профиля — это уже не профессия. Это профессия из прошлого. Нужна ниша, доказанный результат и репутация в профессиональном сообществе. Перестаньте продавать процесс, продавайте результат. Кто не научился этому за последние три-четыре года, тот уже ушел или уйдет в ближайшие полгода», — резюмирует Асланов.

Читайте также: Гузель Хисматуллина: стратегия как поиск смысла победила рутину и выгорание в бизнесе и жизни

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: