Предложение бизнесмена Олега Дерипаски о переходе на 12-часовой рабочий день и шестидневную неделю нереализуемо без кардинальных изменений в трудовом законодательстве и повышения зарплат. Такое мнение в комментарии для делового портала TatCenter.ru высказал экономист, юрист-международник, спикер Евразийского Экономического Форума Дмитрий Семенов.

По его словам, прирост производительности при такой инициативе будет незначительным, при этом бизнес столкнется с уходом сотрудников — работники начнут искать места с комфортными условиями или уходить на удаленку. Для легального перехода на шестидневную неделю потребуется вносить кардинальные изменения в Трудовой кодекс, который сейчас защищает работника: норма выработки составляет 40 рабочих часов в неделю.

Проблему увеличения рабочего времени, по его мнению, нужно решать не за счет человеческого ресурса, а за счет автоматизации и роботизации, но это потребует от бизнеса инвестиций в производственные мощности.

Ранее Олег Дерипаска в своем Telegram-канале написал, что в условиях глобальной трансформации и внешних ограничений России необходимо переходить на «новый график» — с восьми до восьми, включая субботу.

Читайте также: Налоговая реформа-2026: как малый бизнес Татарстана проходит стресс-тест

На заседании Кабмина РТ, прошедшем в рамках форума «Энергопром», Премьер-министр республики Алексей Песошин сообщил, что за последние пять лет потребление электроэнергии в регионе увеличилось на 16% – более чем на 5 млрд киловатт-часов.

Песошин подчеркнул, что одновременно необходимо наращивать конкурентоспособные высокоэффективные генерирующие мощности и повышать эффективность использования уже существующих электросетей. Он также подчеркнул важность снижения стоимости технологического присоединения для субъектов малого и среднего предпринимательства и промышленных предприятий.

Читайте также: «Планы Татарстана на 2026 год: что решили на коллегии Минэкономики РТ».

Песошин Алексей Валерьевич

Премьер-министр РТ