Партнерский материал
05 Февраля 2026, 17:26

«ТАГРАС»: фокус на новые рынки, проекты развития и оптимизацию затрат

«ТАГРАС» подвел итоги работы в 2025 году — конференция трудовых коллективов собрала в альметьевском ДК «Нефтьче» делегации дивизионов Холдинга. Стратегические задачи на 2026 год озвучил генеральный директор нефтесервисной группы Ленар Назипов.

Участие в конференции приняли заместитель премьер-министра РТ — министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко, первый заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства РТ Лилия Сафиуллина, руководитель исполнительного комитета Альметьевского муниципального района РТ Айдар Каюмов, а также руководство и делегации представителей заказчиков и дивизионов Холдинга «ТАГРАС»

Новые рынки и технологический суверенитет

В 2025 году нефтесервисная отрасль столкнулась с серьезными вызовами. Усиление санкционного давления на нефтегазовый сектор и сохранение высоких кредитных нагрузок привели к сокращению объемов работ и смещению сроков запуска новых проектов.

Тенденция на рынке сохранятся уже несколько лет. Между тем, в «ТАГРАС» прирост объемов работ по сохраненным активам за пять лет составляет 23%. Холдинг продолжает реализацию инвестиционной и производственной программ, фокусируясь на технологическом суверенитете и экспансии на международных рынках, отметил Ленар Назипов.

Результаты внешнеэкономической деятельности Холдинга представил заместитель директора по развитию бизнеса ООО «ТаграС-РС» Зиннур Закиров. Сегодня около половины объемов Холдинг «ТАГРАС» выполняет за пределами Татарстана. География активной деятельности дивизионов на начало 2026 года превышает 5 стран и 30 регионов России.

«В 2025 году мы усилили присутствие на зарубежных рынках. Ключевыми партнерами были компании из Беларуси, Казахстана и Узбекистана. Холдинг развивает сотрудничество с заказчиками в ОАЭ, Турции, Алжире и в ряде других стран».

В целом по Холдингу за три года количество проектов развития географии и увеличения объёмов выросло на 30%. Кейсами с участниками и гостями конференции поделились представители дивизионов, успешные примеры есть в портфеле каждого подразделения. Так:

дивизион ТАГРАС-РС внедрил технологию, сокращающую финансовые и временные затраты на ГРП;

геофизический дивизион фокусируется на цифровой трансформации сервисов, геомоделировании месторождений и внедрении технологий искусственного интеллекта в процессах геологоразведки, анализа и интерпретации данных;

Система-Сервис продолжает расширять сервис УЭЦН на приоритетном рынке в Западной Сибири, совершенствует конструкции погружных электродвигателей в части снижения металлоёмкости и потребляемых мощностей;

ТаграС-ТрансСервис в отчетном году запустил ряд решений для повышения безопасности и эффективности вождения, внедрил интеллектуальные системы помощи водителю, готовится к запуску в опытно-промышленную эксплуатацию TagraS-Fleet – решения для управления транспортными услугами;

дорожный дивизион Татнефтедор разработал собственное навесное оборудование и расширил номенклатуру асфальтобетонной смеси;

дивизион ТМС групп автоматизировал процесс сварки биметаллических труб, запустил в производство более 20 единиц новых продуктов, включая 7 модификаций арматурной продукции, инновационные порошковые покрытия и трубы с внутренним полимерным слоем;

ТаграС-ЭнергоСервис запустил промышленный песчано-полимерный 3D-принтер, а также производство вибропрессованных керамзитобетонных блоков и тротуарной плитки;

дивизион БС-Платформа расширил сервисно-продуктовую ИТ-линейку и фокусируется на построении корпоративной сети передачи данных.

«Инновационность должна стать ключевым драйвером развития всего Холдинга. Нужно сфокусироваться на практическом применении передовых инструментов для анализа данных, оптимизации логистики и расширении применения принципов бережливого производства, — подчеркнул Ленар Назипов. — Важно усиливать кроссдивизиональное взаимодействие, делиться опытом, создавать гибкую и отзывчивую среду, где поощряется инициатива и готовность к разумному риску. Это основа для нашего устойчивого роста как на внутреннем, так и на внешних рынках».

«ТАГРАС»: социальная ответственность и планы-2026

В экономике России и Татарстана «ТАГРАС» создает свыше 14,2 тыс. рабочих мест. В 2025 году объем социальных программ в целом по Холдингу превысил 1,1 млрд рублей, обязательства в полной мере выполняются перед всеми категориями работников.

«ТАГРАС» входит в число крупнейших работодателей страны. В 2025 году Холдинг запустил для сотрудников корпоративный портал ТАГРАС — МояКоманда, дивизионы реализовали ряд проектов по развитию HR-бренда, провели серию крупных молодежных мероприятий. В числе полученных эффектов — рост вовлеченности сотрудников и сокращение текучести кадров.

По словам Ленара Назипова, важно продолжать системную работу с кадрами, развивать корпоративную культуру. При этом необходимо повышать и внутреннюю эффективность.

В 2026 году дивизионам Холдинга предстоит диверсифицировать бизнес и расширять рынки сбыта, в т. ч. на международных направлениях. В фокусе внимания — обеспечение разработки, внедрения и продвижение передовых технологий и новых востребованных у заказчиков продуктовых линеек.

«Работа с рисками должна стать системной. Важно укреплять стартап-культуру. Результатами проектов должны быть не только показатели эффективности, но и обмен приобретенным опытом по решению проблемных вопросов», — подчеркнул Ленар Назипов.

На конференции состоялось награждение работников и коллективов дивизионов «ТАГРАС» государственными, ведомственными наградами Российской Федерации и Республики Татарстан, наградами Холдинга.

Подводя итоги работы, премьер-министра РТ — министр промышленности и торговли республики отметил, что «ТАГРАС» — одна из крупнейших нефтегазосервисных корпораций в России, сильные компетенции коллектива Холдинга в области нефтегазового сервиса знают не только в РФ, но и за рубежом.

«Холдинг развивается, вкладывает в развитие людей и в новые технологии, в охват новых рынков», — подчеркнул Олег Коробченко.

В завершение конференции к гостям и трудовым коллективам дивизионов обратился генеральный директор «ТАГРАС».

«Благодарю заказчиков и партнеров Холдинга, руководство республики и муниципальных районов, коллективы наших дивизионов. В тяжелых условиях 2025 года нам удалось достичь результата. Пройдя период COVID и адаптировавшись к санкционному давлению, мы научились работать в условиях неопределенности, преодолевая трудности для достижения производственных целей. Уверен, что нашему коллективу все по плечу».

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Новости
05 Февраля 2026, 19:42

Российские экспортеры получат ₽2,36 млрд господдержки В 2026 году

Эти средства будут направлены через региональные центры поддержки экспорта, которые выступают в качестве «единого окна» для предприятий.

На федеральную поддержку российских экспортеров в 2026 году из бюджета заложено 2,36 млрд рублей. Об этом на Всероссийской конференции «Сделано в России. Выбирают в мире» в Казани заявил статс-секретарь — замминистра промышленности и торговли РФ Роман Чекушов, передает «Татар-информ».

По его словам, эти средства будут направлены через региональные центры поддержки экспорта, которые выступают в качестве «единого окна» для предприятий. Чекушов также сообщил, что совместно с депутатами Госдумы ведомство будет работать над формированием бюджета на поддержку экспорта на следующую трехлетку. Цель — сохранить нынешний уровень финансирования и обеспечить необходимую помощь экспортерам совместно с Российским экспортным центром.

Читайте также: «Татарстан в 2026: рост, инвестиции и инфляция — ключевые цифры начала года».

Что нового в феврале 2026?  18:38

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: