Новости
16 Января 2026, 10:23

РЖД обсуждают продажу акций Федеральной грузовой компании за ₽44 млрд

Компания является вторым по величине железнодорожным оператором РФ.

Российские железные дороги обсуждают продажу 49% акций Федеральной грузовой компании, которая является вторым по величине железнодорожным оператором в стране. Информацию об этом сообщает «Коммерсант».

Издание отмечает, что продажа доли может пройти через аукцион, к которому допустят участников по определенным критериям. Купить акции могут финансовые инвесторы.

Читайте также: «Какие стандарты, тренды и проверки ждут бизнес в 2026 году».

Мнения
16 Января 2026, 14:09

Кадры, коридоры, цифра: как меняется грузовая логистика в Татарстане

Рынок грузоперевозок Татарстана в 2026 году демонстрирует адаптивную стабильность. На фоне общей экономической осторожности отрасль не ждет революций, но испытывает значительную трансформацию под влиянием геополитики, регуляторных изменений и технологий. Ключевыми темами становятся переориентация грузопотоков, растущая нагрузка на инфраструктуру и необходимость кадрового обновления.

Эксперты единодушны: зависимость экономики Татарстана, особенно промышленных предприятий Казани, от магистральных автоперевозок не ослабевает, а трансформируется. Грузовой автомобиль остается инструментом гибкости и скорости, но все чаще интегрируется в комплексные схемы.

Смена логистических коридоров: давление на инфраструктуру и роль мультимодальности

Коммерческий директор компании «А-ТИМ ЛОГИСТИКС» Виктор Ткач констатирует, что автомобильные перевозки по-прежнему играют ключевую роль. Они все чаще становятся частью мультимодальных схем, связывая железную дорогу, речные терминалы и складскую инфраструктуру.

Кардинально меняется и география. Приоритеты смещаются на Восток (Китай, Центральная Азия) и Юг (Иран, коридор «Север — Юг»). Трасса М-12 превращает Казань в стратегический хаб.

«Через республику идут потоки в Китай, активно развивается коридор „Север-Юг“. Такая смена географии создает серьезную нагрузку на инфраструктуру. Нужны новые распределительные центры и сервисные зоны», — отмечает Евгений Гришин, руководитель Департамента продаж и сервиса транспортной группы «ТРАНЗИТ».

Фото пресс-службы миндортранса РТ

Татьяна Патужная, сооснователь и генеральный директор логистической компании SIGMA, добавляет важный финансовый аспект в эту инфраструктурную повестку.

«Развитие новых хабов и сервисных зон вдоль М-12 — это не только вопрос государственных инвестиций в дороги. Реальный дефицит — в современных складских и логистических комплексах с высокой степенью автоматизации. Их строительство требует значительных частных инвестиций, окупаемость которых в текущих макроэкономических условиях вызывает вопросы. Без решения этого узкого места рост транзита может привести не к развитию, а к хроническим заторам и потерям для перевозчиков».

Вызовы 2026: таможня, цифры, кадры и фискальное давление

Работа с новыми направлениями обнажила сложности. Основной вызов — неоднородность таможенных процедур в странах ЕАЭС, Китае, Иране, ведущая к простоям. Решением, по мнению экспертов, является тотальная цифровизация: электронное декларирование, предварительное информирование, интеграция ИТ-систем.

«Чтобы минимизировать простои, бизнес вынужден уходить от простых прямых рейсов к более сложным схемам», — добавляет Гришин.

Татьяна Патужная обращает внимание на человеческий фактор в этом процессе.

«Цифровизация таможенных процедур — безусловный must-have. Но на сложных направлениях, например, в Иран или через страны Центральной Азии, критически важна роль опытного таможенного брокера или экспедитора „на земле“, который обладает не только цифровыми компетенциями, но и личными контактами, пониманием местной специфики. Пока этот ресурс ограничен, и его формирование — одна из задач для логистического сообщества республики».

Фото: government.ru

Цифровые платформы и газомоторное топливо (где Татарстан — лидер) стали стандартом для конкурентоспособности. Однако внедрение инноваций, включая перспективные беспилотные проекты, упирается в кадровый дефицит.

«Технологии развиваются быстрее, чем система подготовки специалистов. Без активного участия бизнеса дефицит квалифицированных кадров будет сохраняться», — предупреждает Виктор Ткач.

По мнению Татьяны Патужной, кадровая проблема имеет два уровня.

«Во-первых, это классический дефицит водителей, который никуда не делся. Во-вторых, и это ключевое для 2026 года, — острая нехватка логистов-аналитиков и ИТ-специалистов среднего звена, способных работать с big data от телематических систем, оптимизировать маршруты в реальном времени и управлять сложными мультимодальными цепочками. Здесь точечное взаимодействие с вузами, вроде КФУ и КНИТУ, через хакатоны и конкретные кейсы, может дать более быстрый эффект, чем полная переработка образовательных программ».

Параллельно отрасль готовится к ключевому вызову 2026 года — регуляторно-фискальному давлению.

«Основные изменения будут носить финансовый и административный характер, — прогнозирует Татьяна Патужная. — Центральный пункт — ценовой рост от двух до десяти процентов из-за повышения НДС до 22% и изменений для перевозчиков на УСН. Это не стихийный рост рынка, а вынужденная мера для компенсации возросшей нагрузки. Ориентиром служит запланированное повышение железнодорожного тарифа на десять процентов, которое создает „коридор“ для роста и в автоперевозках».

Собеседница издания также подчеркивает рост операционных издержек.

«2026 год станет годом повышенного внимания регуляторов к договору транспортной экспедиции. Ожидаются новые требования по ЭДО и отчетности. Для небольших и средних экспедиторов это означает дополнительные затраты на софт и администрирование, что также скажется на итоговой стоимости услуг для клиента. В таких условиях максимальная операционная эффективность и прозрачность станут не преимуществом, а условием выживания».

Фото: пресс-служба терминала «Один пояс, один путь»

Текущий год станет для логистики Татарстана периодом управляемой адаптации. Отрасль консолидирует новую географию, наращивая транзитный потенциал, что требует ответных инфраструктурных и кадровых инвестиций. Конкурентоспособность будет определяться не только технологиями, но и способностью компаний нивелировать растущее фискальное давление через операционную эффективность.

Ключевым условием успешной трансформации станет преодоление кадрового разрыва, особенно в сфере аналитики и ИТ, через точечную кооперацию бизнеса и образовательной системы республики. При этом устойчивость грузоперевозок остается критически важной для экономического здоровья всего региона.

Екатерина Слюсарева

Что нового в январе 2026  09:00

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: