Партнерский материал
03 Декабря 2025, 13:32

Проект Холдинга «ТАГРАС» по автоматизации закупок признан лучшим на международном конкурсе «1С:Проект года»

20 ноября в рамках 12-го бизнеса-форума 1C: ERP в Москве состоялся IX Международный конкурс корпоративной автоматизации управления и учета «1С Проект года».

Конкурс проводится с 2016 года и в нем уже представлено 1407 проектов корпоративной автоматизации. 1С: Проект года — это международный конкурс по внедрению 1С. Лучшие проекты автоматизации борются за возможность победить в различных номинациях. Победа достается тем, кто показал минимальное отклонение от запланированных сроков и бюджета внедрения, получил высокую оценку от заказчика и одновременно достиг реального экономического эффекта в результате внедрения.

Речь идет о сокращении трудозатрат, сокращении расходов, снижении себестоимости, росте прибыли и улучшении других показателей.

В этом году на конкурс подали 481 проект, но лишь 98 из них получили статус победителя.

В числе победителей — Холдинг «ТАГРАС». Проект «Интеграция автоматизированной системы управления закупок (АСУЗ) в Холдинге «ТАГРАС» был признан лучшим проектом года в области «Закупки, снабжение и управление отношениями с поставщиками». Заказчиком данного проекта выступал Холдинг «ТАГРАС» исполнителями — компании «БС-Платформа» и «Адапта».

Награду из рук основателя компании 1С Бориса Нуралиева получил руководитель проекта — начальник отдела производственного планирования и стандартизации закупок Холдинга «ТАГРАС» Евгений Терлецкий.

Данное проектное решение является корпоративным общехолдинговымпрограммным продуктом. АСУЗ объединяет закупочные системы всех дивизионов нефтесервисного Холдинга «ТАГРАС» и позволяет повысить эффективность и прозрачность торгов-закупочной деятельности.

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Новости
06 Июня 2026, 12:19

Компания из Нурлатского района РТ погасила ₽1 млн долга по зарплате

Выплаты получили девять сотрудников.

Благодаря вмешательству прокуроров Татарстана компания из Нурлата полностью погасила долг по зарплате перед своими сотрудниками, сумма которого превышала 1 млн рублей. Как сообщила пресс-служба надзорного ведомства, с февраля по апрель девять работников нефтегазосервисного предприятия не получали зарплату.

После обращения сотрудников была проведена проверка. В отношении работодателя возбудили административное дело и вынесли представление об устранении нарушений. В итоге компания рассчиталась с работниками в полном объеме.

Читайте также: «Россияне назвали самые ожидаемые операции в цифровых рублях».

Что нового в июне 2026?  01:00

Lorem ipsum dolor sit amet.