Компания подтвердила статус одного из лучших работодателей России, получив высший платиновый статус в VII ежегодном рейтинге по версии Forbes.

В рейтинге лучших работодателей участники оценивались по трем ключевым направлениям ESG-повестки. «Татнефть» получила высшие оценки «платина» в категориях «Экологичность» и «Корпоративное управление» и «золото» — за взаимодействие с сотрудниками и местными сообществами.

Высшие оценки рейтинга — признание эффективности бизнес-модели и весомого вклада Компании в благополучие сотрудников и развитие регионов. Это служит очередным доказательством того, что стратегия «Татнефти», в центре которой человек и устойчивое развитие, соответствует высоким стандартам.

«Татнефть» создает среду, где важен вклад каждого. Компания обеспечивает более 83 тысяч рабочих мест с конкурентоспособной заработной платой и полным пакетом социальных гарантий; широкие возможности для профессионального и личностного роста сотрудников; систему мотивации, напрямую связывающую вознаграждение с достижением стратегических целей и охватывающую всех руководителей.

Приверженность принципам устойчивого развития выражается в конкретных обязательствах и масштабных инвестициях. Компания реализует взятые на себя обязательства по снижению выбросов парниковых газов на 30%, а ежегодные вложения в социальную и экологическую сферы являются одними из крупнейших в отрасли.

Реклама

Татнефть

Вертикально-интегрированная нефтяная компания

Российский президент Владимир Путин подписал указ о добровольной плате взносов на случай болезни или родов для самозанятых. Эксперимент начнется со следующего года и продлится в течение трех лет.

При взносе в 1300 рублей в месяц самозанятый получит пособие до 35 тыс. рублей, за 1900 рублей — до 50 тыс. рублей. Право на выплату появится после полугода регулярных платежей.

Читайте также: «Что нового в декабре 2025?».