Партнерский материал
30 Апреля 2025, 15:48

«ТАГРАС» укрепляет социальные гарантии: итоги 2024 года

В недавно опубликованном Годовом отчете Холдинга приведены подробные итоги за 2024 год. Холдинг в очередной раз подтвердил статус социально ответственного работодателя. В фокусе внимания — безопасность труда, развитие персонала и социальные программы, на которые в прошедшем году было направлено 680 млн рублей.

Генеральный директор «ТАГРАС» Ленар Назипов подчеркивает, что для компании неизменным приоритетом остаются забота о благополучии и развитии каждого сотрудника. В прошлом году Холдинг направил:

₽157 млн — на социальные льготы;

₽72 млн — на добровольное медицинское страхование (ДМС);

₽21 млн — на поддержку сотрудников в рамках ипотечных программ;

₽37 млн — на путевки в детские оздоровительные лагеря.

Безопасность и развитие персонала

Особое внимание уделяется ветеранам отрасли. В 2024 году Холдинг выделил 54 млн рублей на поддержку 8 818 пенсионеров. Кроме того, 53,9 млн рублей было инвестировано в негосударственное пенсионное обеспечение.

«Главная ценность „ТАГРАС“ — люди. Холдинг стремится создавать условия для профессионального роста, повышения качества жизни сотрудников и их семей, а также укрепления корпоративного духа. Все обязательства коллективного договора выполнены, а программы социальной поддержки реализованы в полном объеме», — подчеркивает генеральный директор «ТАГРАС» Ленар Назипов.

Кроме того, в прошлом году 303 млн рублей было направлено на охрану труда и промышленную безопасность. Это позволило снизить риски и предотвратить травматизм. Проведены проверки в восьми подразделениях, по итогам которых внедрено 67 улучшений.

«ТАГРАС» делает ставку на молодых специалистов: в Холдинге работают 4 815 молодых сотрудников (31% от общего числа). Для них действуют программы наставничества, тренинги и карьерные лифты.

Кроме того, в компании сформирован кадровый резерв из 259 перспективных сотрудников, часть из которых проходит обучение по программе «МВА-ТАГРАС» (133 специалиста уже завершили курс).

Ответственность перед окружающей средой

Еще один ключевой приоритет Холдинга — экологическая ответственность. Только за прошедший год на эти цели было направлено 377 млн рублей, а за последние пять лет совокупные вложения в экологическую безопасность превысили 1,2 млрд рублей.

Холдинг внедрил современные технологии и оборудование, значительно снижающие воздействие на окружающую среду. Особое внимание уделяется энергоэффективности производственных процессов и рациональному использованию природных ресурсов. На всех предприятиях регулярно проводятся мониторинг и оценка экологических рисков.

Ознакомиться с полной версией Годового отчета за 2024 год можно на официальном сайте Холдинга «ТАГРАС».

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Новости
23 Октября 2026, 11:04

Правительство увеличит больничный по уходу за ребенком на 30 дней

Сейчас родители получают от 45 до 120 оплачиваемых дней в год.

Правительство увеличит максимальный срок больничного по уходу за ребенком на 30 дней. Об этом на заседании сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, передает РИА Новости.

По действующим правилам в зависимости от недуга и возраста ребенка родители получают от 45 до 120 оплачиваемых дней в год.

«Бывают случаи, когда требуется, конечно, больше времени для того, чтобы он мог полностью восстановиться, но даже и максимального периода может не хватить, родителям необходимо выходить на работу, потому что выплату по временной нетрудоспособности они уже не получают. Чтобы поддержать их, увеличим на 30 дней в год каждый из периодов», — сказал Мишустин.

На этот же срок продлят и финансовую помощь.

Читайте также: Ключевая ставка ЦБ 23 октября 2026 года: прогноз экспертов перед заседанием

Lorem ipsum dolor sit amet.