Партнёрский материал
01 Ноября 2024, 09:51

ВТБ улучшает условия по накопительным счетам

С 1 ноября ВТБ улучшает условия по накопительным счетам в рублях: на 1 п.п. увеличивается базовая ставка и надбавка за совершение покупок по карте банка. Максимальная приветственная ставка при начислении процентов на минимальный остаток составляет 22% годовых, при начислении процентов на ежедневный остаток — 21% годовых.

Владельцы накопительного ВТБ-счета, которым не доступен приветственный период, с 1 ноября могут получить до 20% годовых при совершении операций по оплате товаров и услуг с помощью любой дебетовой или кредитной карты ВТБ. Кроме того, сохраняются текущие преференции для пенсионеров и зарплатных клиентов, которые получают фиксированную надбавку +2 п.п. к базовой ставке.

«Накопительные счета — простой и удобный инструмент для тех, кто хочет получать высокую доходность от своих вложений и при этом всегда иметь возможность ими оперативно управлять. Это особенно актуально в конце года, когда многие планируют новогодние праздники и путешествия. Мы улучшаем условия по нашим накопительным счетам. В этом году они растут рекордными темпами: клиенты ВТБ открыли уже более 5,1 млн накопительных счетов, а общий объем портфеля накопительных счетов достиг 1,6 трлн рублей. ВТБ располагает целой линейкой накопительных продуктов — это и классический вклад со ставкой до 22% годовых и вклад с заключением договора по программе долгосрочных сбережений — до 28% годовых», — прокомментировал старший вице-президент ВТБ Дмитрий Брейтенбихер.

С 28 октября ВТБ улучшил условия по сберегательным продуктам в рублях — в среднем на 1 п.п. Максимальная ставка доступна по депозитам на полгода — до 22% годовых. Также на срок 3 или 12 месяцев как новые, так и действующие клиенты банка при размещении новых средств получат до 21% годовых. При открытии депозита с одновременным заключением договора по программе долгосрочных сбережений процентная ставка составит до 28% годовых.

Фотографию предоставил банк ВТБ

К концу года рынок привлечения может достигнуть рекордных 56,3 трлн рублей, увеличившись на 27%. Для сравнения: в прошлом году рост портфеля розничных пассивов российских банков составил 23%. Общий объем пассивов в национальной валюте в России в конце года превысит 52,6 трлн рублей, прирост составит 29%, против 26% годом ранее.

ВТБ нарастил портфель сбережений физлиц во всех валютах на 35% с начала года, до 9,3 трлн рублей. К концу текущего года портфель ВТБ превысит 10 трлн рублей. Чаще всего открывают депозиты на полгода (47%), также увеличивается доля депозитов сроком на 1 год (17%).

Партнёрский материал
26 Декабря 2024, 13:59

Дивизион Холдинга «ТАГРАС» стал лауреатом татарстанского конкурса «Руководитель года»

Директор дивизиона «ТаграС-ТрансСервис» Владимир Чернышев получил награду в номинации «За цифровую трансформацию».

На основании анализа результатов производственной деятельности компании за 9 месяцев и прогноза 12 месяцев 2024 года, дивизион «ТаграС-ТрансСервис» Холдинга «ТАГРАС» стало лауреатом Республиканского общественного конкурса «Руководитель года». Награждение победителей состоялось 24 декабря в Казани. В церемонии приняли участие Раис РТ Рустам Минниханов и премьер-министр республики Алексей Песошин.

«В уходящем году в нашем дивизионе успешно реализовано три проекта цифровой трансформации, в работе — еще четыре новых. Каждый из них призван повысить эффективность управления предприятием за счет применения современных ИТ-технологий. За каждым внедрением стоит большая команда профессионалов, готовых к вызовам, и успешно с ними справляющихся», — прокомментировал победу Владимир Чернышев.

В этом году жюри конкурса «Руководитель года» получило 102 рекомендации. Номинантами стали 89 руководителей предприятий и организаций, обеспечивших вместе со своими коллективами в 2024 году высокий уровень показателей предприятия. Лауреатов выбирали в семи номинациях:

«За высокую конкурентоспособность»,

«За инвестиционную активность»,

«За развитие высокотехнологичных и наукоемких производств, за достижения в инновационной деятельности»,

«За высокую социальную ответственность»,

«За активное развитие кадрового потенциала»,

«За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса»,

«За цифровую трансформацию предприятия».

«Перечень номинантов конкурса был сформирован на основе рекомендаций республиканских министерств и ведомств, городских и районных муниципальных образований, объединений работодателей и Федерации профсоюзов Татарстана», — отметил глава Правительства РТ Алексей Песошин.

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: