Провайдер CloudMTS сообщает о том, что виртуальная инфраструктура МТС, развернутая в ЦОДе в Казани, получила аттестат соответствия требованиям третьего уровня защищенности (УЗ-3). Это позволит провайдеру расширить перечень предоставляемых услуг по обработке персональных данных (ПДн) в облаке и сделать эти сервисы более доступными для регионального бизнеса.

В облаке CloudMTS уже существует соответствующий требованиям УЗ-1 и К1 сегмент IaaS ФЗ-152, в котором можно размещать любые персональные данные и государственные информационные системы (ГИС). Аттестация по УЗ-3 позволит провайдеру предоставлять своим клиентам новый сервис по хранению и обработке ПДн третьего уровня защищенности по более выгодным ценам, а также упростит доступ к нему для региональных компаний.

Процедуру приведения в соответствие с требованиями аттестата прошла физическая инфраструктура, программное обеспечение, а также организационные политики провайдера, были установлены дополнительные средства информационной безопасности.

Помимо Казани, аттестаты выданы виртуальной инфраструктуре провайдера, расположенной в собственных центрах обработки данных в Новосибирске и Владивостоке. В дальнейшем их получат площадки CloudMTS в Москве и Санкт-Петербурге.

Реклама

Мобильные ТелеСистемы (МТС), филиал в Республике Татарстан

Педагогам в Татарстане начнут компенсировать аренду жилья — до 180 тыс. рублей на человека. Правительство республики утвердило порядок выплат. Средства будут выделяться на конкурсной основе для 350 учителей и воспитателей ежегодно. Максимальный размер компенсации — 180 тыс. рублей. Постановление опубликовано на портале правовой информации.

Программа направлена на привлечение и закрепление кадров в приоритетных сферах. Претендовать на выплату могут педагоги, которые арендуют жилье, не имеют собственной недвижимости в районе работы и не получают других аналогичных мер поддержки. Компенсация покроет расходы за период до девяти месяцев, предшествующих дате принятия решения. Отбор проходит в два этапа: сначала оцениваются профессиональные достижения за последние три года, затем проводится профессионально-психологическое собеседование. Победители, набравшие максимальное количество баллов, заключают соглашение и после предоставления подтверждающих оплату документов получают средства на банковский счет. Получатели выплаты обязаны отработать в образовательной организации Татарстана не менее года. В случае досрочного увольнения условия получения компенсации считаются нарушенными. Программа ориентирована на специалистов с высокими профессиональными достижениями, нуждающихся в поддержке при аренде жилья.

Читайте также: «Что нового в марте 2026?»