По данным исследования сервиса hh.ru, в прошлом году 41% татарстанцев сменили место работы хотя бы один раз. В ПФО этот показатель составил 39%. Наибольшая доля принявших такое решение — в Нижегородской области, Самарской области и Татарстане.

Люди в возрасте от 18 до 42 лет чаще меняли работу, чем те, кто старше 55 лет: 51% против 38% соответственно. Больше всего смен работодателя было зарегистрировано среди работников сферы «Безопасность» — 56%, «Наука, образование» — 52% и «Управление персоналом» — 51%. В то же время медработники и юристы были менее склонны к изменениям в карьере.

Ранее TatCenter писал, что в третьем квартале 2023 года 31% татарстанцев были готовы уменьшить свои зарплатные ожидания в обмен на гарантированное трудоустройство или сохранение текущей работы.

Передовая инженерная школа Университета Иннополис разработала систему для бронирования облачных вычислительных мощностей. Сервис позволяет студентам и сотрудникам в один клик резервировать ресурсы для ИИ-экспериментов, развертывания приложений и исследовательских задач, пишет ТАСС.

Ключевая особенность — простота использования без сложных настроек. Сейчас системой пользуются 118 человек, совершивших 1,3 тыс. бронирований. В планах — создание SaaS-версии или использование сервиса в допобразовании.

Читайте также: «Как маркетплейсы и локальные сервисы меняют рынок».