Аналитики SuperJob сообщают, что 22% работодателей в Казани предоставляют своим сотрудникам пенсионные пакеты. Эти пакеты включают различные бонусы и льготы для будущих пенсионеров.

Согласно данным исследования, наиболее распространенными формами поддержки для бывших сотрудников являются подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и финансовые выплаты, которые предоставляются соответственно 15%, 11% и 10% компаний. При этом 8% работодателей предоставляют единовременные выплаты при уходе на пенсию, а 7% оплачивают полисы ДМС. Еще 6% компаний предоставляют ежемесячные фиксированные выплаты и путевки в санатории бывшим сотрудникам.

Дополнительные бонусы включают в себя страхование жизни и здоровья — 4% компаний, предоставление корпоративной пенсии из отчислений в НПФ — 4% и компенсации счетов в больницах и аптеках — 2%.

В РТ планируют открыть речные маршруты Казань — Пермь и Набережные Челны — Чистополь. Об этом пишет РБК со ссылкой на председателя Госкомитета республики по туризму Сергея Иванова.

В столицу Татарстана из Нижнего Новгорода и Чебоксар прибыли свыше 20 тыс. человек. За текущий год на внутренних региональных маршрутах турпоток вырос на 24,3% по сравнению с аналогичными показателями прошлого года.

Читайте также: «Что нового в декабре 2025?».