На первом российско-китайском форуме «Ростки» Рустам Минниханов встретился с председателем Союза китайских предпринимателей в России Чжоу Лицюнем. Он выразил свою поддержку китайским инвесторам и подчеркнул, что в Татарстане созданы все необходимые условия для их комфортной работы.

Союз подписал соглашение с Агентством инвестиционного развития для расширения сотрудничества и укрепления связей между китайскими предприятиями и российскими органами власти. В Татарстане уже работает китайский производитель бытовой техники Haier, который открыл свой завод в Набережных Челнах в 2016 году.

Напомним, в Казани 7 и 8 сентября проходит российско-китайский форум «Ростки». Форум включает в себя диалог между партиями Китая и России, выставку, а также тематические сессии, посвященные ИТ, машиностроению, нефтехимии, транспорту, туризму, культуре, здравоохранению, спорту, образованию и инвестициям.

Сотрудник, отработавший в выходной или праздничный день, может попросить вместо двойной оплаты другой день отдыха, в том числе присоединив его к будущему отпуску. Об этом деловому порталу TatCenter.ru заявил руководитель группы юристов «Бударагин А.А. и партнеры» Александр Бударагин.

По словам эксперта, такая норма предусмотрена частью 4 статьи 153 Трудового кодекса РФ. В этом случае отработанная суббота оплачивается в обычном одинарном размере, а предоставленный день отдыха уже не оплачивается.

Главное условие — инициатива должна исходить от работника через письменное заявление, после чего работодатель оформляет соглашение сторон. «Никакого нарушения закона здесь нет», — отметил Бударагин.

Читайте также: Как идея Дерипаски о шестидневке разбилась о Трудовой кодекс РФ