Сегодня как никогда актуальна задача подготовки управленческих кадров, которые способны работать в самых сложных условиях. Об этом заявил Рустам Минниханов в ходе заседания Международной научно-практической конференции «Современное бизнес-образование: Россия и мир».

Раис Татарстана подчеркнул, что республика обладает развитой производственной базой и мощным научно-техническим потенциалом. Образовательные и исследовательские организации, крупнейшие промышленные и сервисные предприятия региона вовлечены в реализацию ключевых мероприятий национального проекта «Наука и университеты» и смежных стратегических инициатив.

Опытом сотрудничества с организациями бизнес-образования поделился генеральный директор Холдинга «ТАГРАС». Ленар Назипов отметил, что стратегия российской нефтесервисной группы подразумевает диверсификацию бизнеса как по территориям присутствия, так и по видам деятельности. Решению задач стратегического характера способствуют в том числе компетенции, полученные сотрудниками в бизнес-школах — с 2017 года по программам DBA, ЕМВА, МВА и МВА IT-Менеджмент обучение прошли 102 специалиста.

«На рынке идет настоящая битва за человеческие ресурсы. Возможность получить хорошее бизнес-образование за счет работодателя — один из мотивирующих факторов для сотрудников. Для этого „ТАГРАС“ разработал систему мотивации и отбора для обучения. Все выпускники программ бизнес-образования включены в кадровый резерв Холдинга. На сегодня более 30% выпускников добились существенного карьерного роста».

Ленар Назипов рассказал, что с 2023 года в Холдинге реализуется проект по диверсификации бизнеса: 8 проектных команд, сформированных преимущественно из выпускников бизнес-школ, разрабатывают различные варианты расширения продуктовой линейки.

«За это время слушателями программы MBA Высшей школы бизнеса КФУ уже реализовано проектов на 1,5 млрд рублей», — отметил генеральный директор «ТАГРАС».

Международная научно-практическая конференция «Современное бизнес-образование: Россия и мир» состоялась на площадке Казанского федерального университета. В работе конференции приняли участие более 70 человек, в том числе заместитель генерального директора по экономике и финансам Холдинга «ТАГРАС» Сергей Сергеев и начальник отдела управления персоналом и мотивацией труда Холдинга «ТАГРАС» Артур Мутигуллин.

В числе иностранных участников — представители Ирана, Малайзии, КНР, ОАЭ, Омана, Индии, Бангладеша, Южной Кореи, Сербии, Узбекистана, Беларуси и Замбии. Основные темы обсуждения: новые вызовы на рынке управленческого образования; изменение структуры и содержания управленческих образовательных программ; процессы интернационализации управленческого образования в России; усиление сотрудничества бизнес-школ с бизнес-сообществом.

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Казани требуется около 150 водителей и 70 дорожных рабочих. Об этом сообщил руководитель аппарата городского исполкома Булат Алаев на заседании Казгордумы.

По его словам, из-за недостатка кадров специалистам приходится работать в полторы смены. Алаев отметил, что в некоторых отраслях городского хозяйства наблюдается острая нехватка персонала, и многие предприятия имеют высокий средний возраст. Это указывает на то, что в скором времени они также столкнутся с проблемой закрытия вакансий.

Напомним, Татарстан вошел в число регионов-лидеров по реализации нацпроекта «Безопасные качественные дороги» в 2024 году.