По результатам исследования SuperJob, 30% кадровиков в Казани признают введение электронных трудовых книжек полезным для упрощения ведения кадрового делопроизводства, а также не ощущают никаких изменений в своей работе.
В то же время, 25% респондентов отметили усложнение процесса ведения кадровых документов. 29% утверждают, что разницы не чувствуют. Положительно нововведение оценили 32% респондентов.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: