Согласно опросу сервиса SuperJob, 40% жителей Казани учитывают возможный интерес работодателей при публикации фото, видео и комментариев в интернете.

Каждый двадцатый работодатель имеет опыт увольнения сотрудников из-за их активности в соцсетях, а интернет-активность работников проверяется в 21% компаний. На этапе трудоустройства каждый четвертый работодатель отказывается от кандидатов из-за их публикаций в соцсетях. 18% рекрутеров просто следят за интернет-активностью соискателей. Однако большинство работодателей (48%) не проверяет соцсети претендентов.

40% респондентов учитывают возможный интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей. Каждый четвертый выкладывает фото и делает записи без оглядки на рекрутеров: 13% все равно, 6% не думали об этом, а 5% считают маловероятным просмотр их страничек. 21% не публикуют личную информацию в интернете.

В Татарстане продлили действие региональной программы по борьбе с сахарным диабетом до 2030 года. Соответствующее постановление Кабмина республики опубликовано на официальном портале правовой информации. Второй этап программы стартовал в 2025 году и рассчитан до 2030-го. Общий объем финансирования на весь период составляет 580,4 млн рублей.

Согласно документу, в 2024 году на реализацию мероприятий было направлено 272,8 млн рублей, в 2025 году — 192,2 млн. В последующие годы финансирование распределено неравномерно: в 2026 году предусмотрено 97,6 млн рублей, в 2027 году — 9 млн, в 2028 году — 8,4 млн. На 2029 и 2030 годы расходы не запланированы.

Читайте также: «Минпромторг запустил господдержку роботизации 2026: субсидии, кредиты и приоритеты».