Согласно данным сервиса hh.ru, в 2022 году компаниям и госучреждениям требовалось 150 тыс. специалистов по подбору и управлению персоналом, что на 17% меньше, чем в 2021 году.

Наибольшее количество вакансий разместили в январе и феврале, но с марта число опубликованных вакансий ежемесячно снижалось на 30%. В мае компаниям требовалось всего чуть больше 8 тыс. HR-экспертов.

Большая часть рынка труда для HR сосредоточена в Москве и области, Санкт-Петербурге и Краснодарском крае, где за год было размещено около 67,7 тыс. вакансий, что составляет порядка 45% от общего числа за год.

В других регионах, таких как Екатеринбург, Республика Татарстан, Новосибирск, Нижегородская и Ростовская области, работодателям требовалось от 3,8 до 5,6 тыс. экспертов по работе с персоналом за прошедший год. Ключевым навыком для каждой третьей (35%) вакансии в этих регионах указывали экспертизу в HR-автоматизации.

Центр занятости населения Казани проведет ярмарки вакансий и дни работодателя в январе. Информацию об этом сообщает городской исполком.

Посетители смогут узнать о доступных рабочих местах на предприятиях города, а также получить консультацию по вопросам госгарантий и законодательства в сфере труда. 22 января на ярмарку вакансий приглашают, в том числе жителей Вахитовского и Приволжского районов. 29 января аналогичное мероприятие пройдет в Советском районе Казани.

Ранее TatCenter писал, что Татарстан присоединится к программе модернизации центров занятости.