Согласно исследованию «Авито Работа», 38% респондентов в ПФО предпочитают привлекать молодых людей и обучать их по своим требованиям.

За февраль 2023 года на платформе опубликовали более 260 тыс. вакансий для соискателей без опыта. Доля таких предложений составила 14% от общего числа объявлений. Вторым наиболее распространенным мероприятием в ПФО является забота о здоровье сотрудников. 35% опрошенных сообщили, что компании предоставляют медицинскую страховку.

Еще 25% отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует расходы на питание. Из них 44% могут обедать бесплатно, а 24% получают скидки.

Кроме того, работодатели компенсируют расходы, возникающие в процессе работы. 17% сотрудников в ПФО используют корпоративную связь, а 20% получают возмещение расходов на транспорт.

Компании в ПФО также используют другие меры поддержки персонала: компенсация занятий спортом, скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, путевки, доставка к месту работы или оплата проезда.

За месяц задолженность застройщиков Татарстана перед банками увеличилась с 255,9 до 265,6 млрд рублей. Такие данные приводит Банк России.

Количество действующих кредитных договоров участия в долевом строительстве в республике выросло с 534 до 535. Объем средств на эскроу-счетах увеличился с 194,9 до 202,5 млрд рублей, а сумма перечисленных с таких счетов средств достигла 380,8 млрд рублей. Число открытых эскроу-счетов за месяц возросло с 31,4 до 32,4 тыс. В годовом сравнении количество кредитных договоров выросло на 90, а их сумма — с 585,8 до 705 млрд рублей. Остатки на эскроу-счетах увеличились почти на 9 млрд рублей, а объем перечисленных с них средств — на 128,5 млрд рублей.

Читайте также: «Годовой отчет публичных компаний: Банк России определил новые правила раскрытия».