«ТАГРАС» в 2022 году направил на социальную поддержку работников и их семей 788 млн рублей. В приоритете — повышение уровня жизни всех категорий работников предприятий Холдинга: от молодых специалистов до пенсионеров.

Сегодня Холдинга «ТАГРАС» объединяет более 18 тыс. сотрудников и входит в рейтинг крупнейших работодателей России. Дивизионы на постоянной основе получают обратную связь от работников для улучшения условий труда, продолжает работу комиссия по проверке условий труда, отдыха и быта.

По словам генерального директора Холдинга «ТАГРАС» Ленара Назипова, одни из основных задач, стоящих перед руководством дивизионов: адресная поддержка отдельных категорий сотрудников и их семей, создание эффективных и безопасных рабочих мест, обеспечение работников качественной и своевременной медицинской помощью, непрерывное профессиональное развитие.

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Депутаты Лаишевского муниципального района единогласно утвердили Ивана Шитова на должность руководителя исполкома. До этого назначения 37-летний Шитов работал замруководителя исполкома, а с 8 июля исполнял обязанности главы исполкома. Выступая перед депутатами, он назвал экономический рост района главным приоритетом, связывая его с повышением качества жизни жителей. Среди ключевых задач Шитов выделил создание рабочих мест, рост зарплат, поддержку предпринимательства, развитие строительства и благоустройства, а также повышение качества медицины и образования.

Глава района Ильдус Зарипов, представляя кандидата, отметил его семилетний опыт работы заместителем по вопросам строительства и инфраструктурного развития, а также значительный вклад в реализацию проектов, улучшивших жизнь в районе.

Читайте также: «Новые сотрудники — главная мишень: как защитить бизнес от мошенников».