Большинство опрошенных россиян (64%) считают, что на российском рынке труда есть дискриминация, 37% отметили, что при приеме на работу, во время работы и при увольнении сталкивались с дискриминацией по возрасту, а 19% — по полу. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса Зарплата.ру, пишет ТАСС.
Россияне также встречались с дискриминацией по национальности — 12%, внешности — 11%, ограничениям по здоровью — 9%, семейному положению — 6%, социальному положению — 5% и сексуальной ориентации — 1%.
У 46% возникли проблемы при приеме на работу из-за наличия детей, у 16% — из-за отсутствия детей, у 22% — из-за отсутствия супруга или супруги, у 12% — из-за планируемой беременности и у 4% — из-за замужества или женитьбы.
С дискриминацией по внешности из-за лишнего веса сталкивалось 34%, неформальной одежды — 28%, татуировок — 13%, пирсинга — 9%, яркого окрашивания волос — 3%, остальные респонденты были уверены, что в целом внешний вид не устроил работодателя.
Около 70 процентов сталкивались с предвзятостью коллег. В частности, 57 процентов респондентов пострадали от распространения слухов, 13 процентов столкнулись с постоянной неконструктивной критикой, 9% оскорбляли, 7% запугивали или угрожали, 4% высмеивали, 3% травили. 7% пострадали от мелких краж или порчи личных вещей.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: