Министерство труда и социальной защиты населения РФ рекомендует работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы.
Кто именно будет работать из дома, руководство каждого предприятия определит самостоятельно.
В ведомстве напомнили, что перевод сотрудника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач, пишет «Экономика сегодня».
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: