Количество молодых работников в Республике Татарстан в возрасте до 30 лет в III квартале 2021 года стало меньше на 5,2%. В целом по стране количество самых юных работников 15−19 лет несколько увеличилось, при этом 20−29-летних специалистов, то есть наиболее работоспособной категории молодежи, стало меньше на 460,5 тыс. человек — подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

За последний год в регионах ПФО наибольшая убыль работающей молодежи наблюдалась в Ульяновской области (-7,3%), Пермском крае (-6,5%) и Нижегородской области (-6%). В Самарской области и Республике Мордовия произошла минимальная убыль работающей молодежи (-1,9%).

Однако в некоторых регионах ПФО численность занятых до 30 лет, вопреки общему тренду, увеличилась. Особенно приросли Пензенская область (+8,8%), Республика Марий Эл (+5,5%) и Чувашская Республика (+4,3%).

Как отмечают эксперты, причина спада — в «демографических ямах» XX века, которые привели к кризису рождаемости в 1990-х годах. Также на результаты последнего года повлияла пандемия, поскольку многие молодые люди, работавшие в сфере услуг или малом бизнесе, лишились работы.

Специалисты Центра геопространственных решений Университета Иннополис разработали программную платформу, позволяющую создавать цифровые копии городской инфраструктуры. Решение уже внедрено в администрации Иннополиса, сообщили в пресс-службе вуза.

Платформа объединяет 3D-визуализацию, базы данных, документооборот, аналитику и работу с обращениями граждан. Ее можно адаптировать под любой город и использовать для автоматизации управления жилой и коммерческой недвижимостью, транспортом, освещением, озеленением, а также для моделирования нагрузки на инфраструктуру. По словам руководителя проектов Центра Ксении Красновой, инструмент помогает администрациям поддерживать инфраструктуру, отслеживать инциденты и планировать развитие общественных пространств, застройки и транспортных узлов. Цифровой двойник может стать основой для мастер-плана города. Внедрение возможно поэтапно — от приоритетных задач к второстепенным. Первый подобный проект в мире был реализован в Сингапуре в 2014 году.

Читайте также: «Планы Татарстана на 2026 год: что решили на коллегии Минэкономики РТ».