Совещание состоялось в Альметьевске, в нем приняли участие кураторы, руководители, администраторы Программы цифровой трансформации и руководители ИТ-служб дивизионов нефтесервисной группы.

Представители дивизионов выступили с докладами, обсудили текущие вопросы, лучшие практики и пути улучшения процесса управления Программы цифровой трансформации дивизионов и Холдинга.

Так, коллеги из ООО «ТаграС-РемСервис» рассказали об автоматизации бизнес-процессов ГРП в «1С», а представители транспортных дивизионов поделились опытом цифровой трансформации работы компаний. Подробно про управление Программой участники встречи узнали из докладов руководителя и администратора ТАГРАС-Digital Антона Седунова и Вадима Хазова. Куратор TAGRAS-Digital, заместитель генерального директора по организационному развитию и учетным процессам ООО «ТаграС-Холдинг» Дмитрий Кирдин выступил с докладом об экономическом обосновании Программы.

Программа комплексной цифровой трансформации стартовала в Холдинге в 2019 году. Цель ТАГРАС-Digital — повысить эффективность бизнес-процессов за счет прозрачности и возможности принимать решения в режиме онлайн.

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Среднемесячная зарплата в Казани составляет 88,6 тыс. рублей. Эти данные были озвучены на XXXIV сессии Казгордумы министром труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмирой Зариповой.

Министр также сообщила, что до 2030 года город планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов. В настоящее время в Казани открыто около 13 тыс. вакансий, четверть из которых связана с промышленностью.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ