Новости
14 Декабря 2021, 14:43

Казанцы озвучили, что их не устраивает на работе Исследование

Каждый пятый работающий житель столицы Татарстана раз в неделю мечтает о том, чтобы уволиться.

Больше трети (35%) работающих казанцев призналось, что в текущей работе их не устраивает размер зарплаты. В числе раздражителей на втором месте (33%) — продолжительность рабочего дня, на третьем — местоположение офиса (22%). Также работников не устраивает отсутствие возможности самореализации и начальство (по 21%).

Об увольнении при получении зарплаты задумываются 30% жителей, подсчитали аналитики онлайн-университета Skypro. Уволиться хотят 15% работников, когда заказчик или клиент ведут себя неадекватно; 8% — когда получают задание, которое не нравится; 10% — когда ругает начальник; 11% — когда наступают проблемы в жизни, а 14% — когда на улице плохая погода.

Каждый четвертый казанец (35%) задумывается о том, чтобы сменить работу несколько раз в месяц, 23% — раз в неделю, 14% — раз в несколько месяцев, 15% опрошенных — раз в полгода-год, 7% — ежедневно и 6% не размышляют об этом совсем. Чаще всего о смене работы мечтают сотрудники маркетинга, медицины и общепита.

Новости
11 Марта 2026, 19:42

В РТ направили в суд дело о хищении нефти на ₽10,8 млрд

В рамках дела наложен арест на имущество обвиняемых на сумму 10,4 млрд рублей, а также на акции аффилированной компании стоимостью 10,3 млрд рублей.

Уголовное дело направлено в Альметьевский городской суд. По версии следствия, в 2006—2007 годах обвиняемые, находясь за пределами России, создали организованную группу и через фирму-посредника похитили 858,6 тыс. тонн нефти, принадлежавшей татарстанской нефтедобывающей компании. Об этом пишет пресс-служба Прокуратуры РТ.

Действия фигурантов квалифицированы по статьям о присвоении в особо крупном размере и организации преступного сообщества. В рамках дела наложен арест на имущество обвиняемых на сумму 10,4 млрд рублей, а также на акции аффилированной компании стоимостью 10,3 млрд рублей.

Читайте также: «Что нового в марте 2026?»

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: