В Татарстане оживает рынок труда — с начала года количество вакансий в республике выросло на 81%, свидетельствуют данные рекрутингового портала hh.ru. Пик активности пришелся на май — количество вакансий превысило показатели прошлого года на 181%. В июле работодатели открыли на 74% больше вакансий, чем в июле 2020-го.

В тройку сфер по количеству опубликованных вакансий о найме в Татарстане вошли добыча сырья, административный персонал и образовательная сфера.

Сооснователь Центра управления карьерой Ольга Белова рассказала TatCenter, что сегодня кандидаты ценят стабильный заработок и комфортные условия.

По наблюдениям эксперта, предложений о работе на рынке труда в Татарстане сейчас больше, чем свободных кандидатов. И при этом людей, которые хотели бы улучшить свои условия труда, тоже много. Только понятие «условия труда» работодатели и кандидаты сейчас видят по-разному. По мнению рекрутера, рынок работодателя не успевает за рынком кандидата. Чтобы быстро привлечь кандидата, работодателям важно задуматься над навыками продажи своей вакансии и компании.

В Татарстане оценили запасы охотничьих ресурсов на сумму 2,9 млрд рублей, что на 7% больше, чем в прошлом году. Об этом сообщил зампредседателя Госкомитета РТ по биоресурсам Рамиль Шарафутдинов во время выступления в Госсовете региона.

По его словам, увеличение произошло в том числе благодаря появлению двух новых видов охотничьих ресурсов в естественной среде обитания: маралов и пятнистых оленей. На сегодняшний день в естественной среде обитает более 500 особей этих видов. Всего в Татарстане насчитывается более 700 видов животных, из которых 81 вид относится к охотничьим ресурсам, отметил Шарафутдинов.

Ранее TatCenter писал, что «Центр цифровой трансформации Татарстана» заключил сделку на сумму 2,5 млн рублей, чтобы получить право использовать программное обеспечение зимнего маршрутного учета охотничьих ресурсов.

Шарафутдинов Рамиль Гумерович

Заместитель председателя государственного комитета РТ по биологическим ресурсам