Показатели работы ПАО «Татнефть» за май и пять месяцев 2021 года

По добыче нефти

Предприятиями Группы «Татнефть» в мае добыто 2 445,6 тыс.т. нефти, с начала года — 11 139,6 тыс.т. нефти, что на 160,4 тыс. т. меньше, чем за аналогичный период 2020 года. В том числе ПАО «Татнефть» в мае добыто 2 421,4 тыс.т., с начала года — 11 016,1 тыс.т. (-147 тыс.т. к соответствующему периоду 2020 г).

На лицензионных участках за пределами РТ в мае добыто 24,3 тыс. т., с начала года 123,4 тыс.т. (— 13,4 тыс.т. к 2020 г. к аналогичному периоду 2020 г.).

Добыча сверхвязкой нефти в мае составила 315,3 тыс.т., с начала года 1 505,6 тыс. т., что на 174,5 тыс.т. больше, чем за соответствующий период 2020 года.

Ремонт скважин

За пять месяцев 2021 года бригадами текущего, капитального ремонта скважин и ПНП на объектах ПАО «Татнефть» произведен текущий ремонт на 3 457 скважинах (за май — на 871); выполнен капитальный ремонт 371 скважины (за май — 101);

Гидроразрыв пласта произведен на 27 скважинах (за май — на 3).

На 424 скважинах (за май — на 108) произведены работы по повышению нефтеотдачи пластов.

Производственные показатели АО «ТАНЕКО»

В мае 2021 года Комплексом нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов «ТАНЕКО» переработано 1231,97 тыс. т сырья, с начала года — 5463,8 тыс. т.; в том числе в мае переработано 1145,8 тыс. т нефтесырья, с начала года — 5163,1 тыс. т.

В мае произведено 1266,1 тыс. т нефтепродуктов, с начала года — 5278,4 тыс. т. В том числе автобензинов произведено 142,99 тыс. т, с начала года — 547,9 тыс. т.; дизельного топлива — 581,4 тыс. т, с начала года — 2477,02 тыс. т.

Татнефть

вертикально-интегрированная нефтяная компания

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: