В «Татнефти» подписали Коллективный договор На 2020 год

Подписи под документом поставили генеральный директор компании Наиль Маганов и председатель профсоюзного комитета Гумар Яруллин.

В этом году с учетом эпидемиологической обстановки подписание документа состоялось без проведения общей конференции трудового коллектива.

В мероприятии, организованном в новом формате, со стороны работодателя приняли участие заместитель генерального директора по социальному развитию Рустам Мухамадеев и начальник управления по работе с персоналом Андрей Глазков. Со стороны трудового коллектива — заместители председателя профсоюзного комитета Андрей Зимин и Рифдар Хамадьяров, представители корпоративных средств массовой информации.

Колдоговор ПАО «Татнефть» подписывается ежегодно и является своего рода внутренним трудовым корпоративным кодексом, которому следуют администрация компании и коллектив.

Для обеспечения социальной защищенности сотрудников, их семей, а также неработающих пенсионеров «Татнефть» предоставляет закрепленный в колдоговоре пакет социальных льгот и гарантий. В рамках договора с 1 января 2020 года дифференцированно повышены ставки и оклады работников компании. В связи с проведенной индексацией претерпели изменения 6 пунктов документа — увеличены размеры материальной помощи. Также изменена методика расчета и увеличены на 10% суммы выплат в связи с ежегодным оплачиваемым отпуском.

К ключевым принципам, которым следует компания на протяжении всей своей деятельности, относятся фундаментальные международные принципы в области прав человека и в сфере труда, провозглашенные ООН. Коллективный договор включает раздел «Права человека», в котором закрепляется позиция компании по признанию и интеграции в трудовые отношения положений Всеобщей декларации прав человека, Международной организации труда (МОТ) и Социальной хартии российского бизнеса. В 2019 году «Татнефть» присоединилась к Глобальному договору ООН в статусе участника, реализуя принципы и цели устойчивого развития, что усиливает позицию Компании в этих важнейших аспектах корпоративной ответственности.

Фото ПАО "Татнефть"

«Проделана непростая работа, проанализированы возможности компании в сегодняшних непростых условиях, изменения в законодательстве. Сотрудничество с профсоюзами было направлено на достижение целей, и мы приняли общее решение с учетом запросов наших предприятий. Основной посыл договора направлен на улучшение качества работы, условий жизни, оплаты труда. Бюджет коллективного договора традиционно обновляется и ежегодно увеличивается. И с подписанием документа наша работа не завершается. Вопросы, связанные с совершенствованием оплаты труда, будут продолжены. Благодарю профсоюзный комитет за конструктивную позицию и проделанную работу», — отметил генеральный директор компании «Татнефть» Наиль Маганов.

Гумар Яруллин, председатель профсоюзного комитета ПАО «Татнефть» от лица работников «Татнефти» выразил благодарность за поддержку внесенных в договор предложений и изменений, высказанных коллективами компании.

Татнефть

Вертикально-интегрированная нефтяная компания

Материалы по теме

Партнёры TatCenter:
1 из 1
Новости
02 Февраля 2026, 07:27

В Казани парковки стали бесплатными на один день

Это связано с введением в столице РТ плана «Буран» из-за сильных снегопадов.

В Казани на всех муниципальных парковках отменяется плата в понедельник, 2 февраля. Это связано с введением в городе оперативного плана «Буран» из-за сильных снегопадов, сообщает мэрия столицы РТ.

Бесплатный режим поможет дорожным службам быстрее очищать улицы и парковочные зоны от снега. Мэрия просит горожан по возможности воздержаться от поездок на личном транспорте. На уборку города выведено свыше 1,3 тыс. единиц спецтехники.

Читайте также: «Что нового в феврале 2026?».

Что нового в феврале 2026?  18:38

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: