Новости
14 Марта 2020, 18:30
Коронавирус - реакция Татарстана

Минниханов о профилактике коронавируса в РТ: Это защитные меры

В Татарстане до 15 апреля действует особый санитарно-эпидемиологический режим.

Меры, которые Татарстан принял для профилактики распространения коронавируса, глава региона назвал защитными. Рустам Минниханов подчеркнул, что в республике до 15 апреля действует особый санитарно-эпидемиологический режим, требования которого необходимо жестко соблюдать.

«Никакой угрозы в республике пока нет, это защитные меры. Мы делаем все, чтобы этой угрозы не было. Люди должны четко понимать, что если мы внешний периметр на выездах и въездах не будем контролировать, то можем оказаться в сложной ситуации».

В Татарстане введены ограничения на проведение массовых культурных мероприятий.

Международные спортивные мероприятия перенесены до более благополучной санитарно-эпидемиологической ситуации. Спортивные матчи будут проводиться без участия зрителей.

Запланированные гастрольные концерты возможны лишь при условии, что организаторы будут строго соблюдать весь перечень требований для обеспечения безопасности людей и лично будут нести полную ответственность за здоровье зрителей.

В республике предложили ограничить передвижение детских туристических групп в дни школьных каникул.

Родителям школьников рекомендовали не вывозить детей за пределы России.

В мире по состоянию на утро 14 марта общее число заболевших составляет 144 686 человек. В 118 странах мира вне Китая зарегистрировано 63 665 случаев заражения. В России на сегодняшний день зарегистрировано 45 случаев коронавирусной инфекции.

Ранее сегодня Минпросвещения РФ рекомендовало региональным школам и детсадам при необходимости переводить образовательный процесс на дистанционную форму обучения.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: