Тренд № 1: развитие цифровых сервисов

В 2019 году в телеком-отрасли сформировалось сразу несколько трендов. Первый — развитие цифровых сервисов. «Цифра» все больше проникает в повседневную жизнь человека. И мы активно внедряем ее. Начиная от развития сайта и приложения для абонентов Tele2, заканчивая digital-салонами связи, в которых есть виртуальные витрины, интерактивные панели, а консультацию можно получить не только у продавца, но и у голосового помощника Яндекс.Алиса.

При разработке новых услуг мы активно погружаем абонентов в цифровую среду. Один из последних примеров онлайн-площадка «Биржа Tele2», где абоненты могут продавать и покупать SMS-сообщения, минуты и интернет-трафик.

Тренд № 2: big data

Tele2 приступила к практическому изучению сферы применения больших данных несколько лет назад. Компания использует эту аналитику при принятии решения, где установить новые базовые станции или открыть новый салон связи.

Думаю, что и в следующем году мы будем видеть внедрение различных бизнес-процессов на основе больших данных.

Тренд № 3 — 5G

Tele2 пилотирует сеть 5G в центре Москвы. В рабочей демозоне в салоне связи на Тверской можно ощутить разницу между 4G/5G и протестировать конкретные потребительские кейсы. Уже сейчас понятно, что у новой технологии большие перспективы использования.

Наталья Сущенко
Коммерческий директор казанского филиала Tele2
Специально для TatCenter

Казань стремится укрепить свою индустриальную базу и планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов до 2030 года. Об этом сообщила министр труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмира Зарипова на XXXIV сессии Казгордумы.

По словам министра, Казань играет важную роль в экономике РТ, так как здесь проживает каждый третий житель республики, и большинство вакансий приходится на промышленные сектора, такие как машиностроение, химическая и нефтехимическая промышленность. В настоящее время в городе имеется около 13 тыс. вакансий, и каждая четвертая из них связана с промышленностью. Наиболее востребованные профессии включают сварщиков, монтажников, инженеров и водителей. Из 74 тыс. специалистов, которые потребуются Казани в ближайшие годы, 13 тыс. должны иметь высшее образование, а 60 тыс. — среднее профессиональное.

Ранее TatCenter писал, что в РТ наблюдается значительный рост спроса на работников в сфере транспорта и логистики.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ