Все слышали, что работа ИТ-специалистов хорошо оплачивается. По данным сервиса «Мой круг» к концу 2019 года медианная зарплата в отрасли составила 100 тыс. рублей, при том, что средняя зарплата половины россиян не превышает 35 тыс.

"Мой круг"

TatCenter спросил экспертов, почему компании готовы платить больше программистам, окупаются ли вложения в разработку и могут ли упасть гонорары в ИТ. На вопросы ответили:

Почему программисты хорошо зарабатывают?

Отечественным компаниям не хватает специалистов, считает Николай Сокорнов. Ежегодно вузы должны готовить не меньше 100 тыс., а выпускают только 60 тыс. айтишников. Среди них: тестировщики, системные и DevOps-инженеры. Из-за нехватки кадров компании готовы бороться за них — в том числе удерживать высокую планку зарплат. Тренд, по словам эксперта, в выравнивании зарплат разработчиков Москвы и Санкт-Петербурга с другими миллионниками РФ, где есть сильные технические вузы и «все нормально» с доступом в интернет.

Второй фактор — цифровизация бизнеса. Отрасли банковской и финансовой сферы полностью переходят в онлайн, а значит, им постоянно нужна поддержка разработчиков. По словам Владимира Скибина, даже для склада требуется ИТ-инфраструктура и люди, которые постоянно будут «латать дыры» в системе. Поэтому компании готовы переплатить за то, чтобы все ИТ-системы работали стабильно.

Третий фактор — свобода творчества разработчиков. По мнению Дмитрия Суслопарова, программисту для работы нужен только компьютер. Российский айтишник может работать с заказчиками из Германии или США — и получать от них солидные гонорары. После такого работника остается программный код — объект интеллектуального права, за который работодатель готов платить больше.

Окупаются ли вложения бизнеса в ИТ?

Некоторые сферы бизнеса стали полностью цифровыми. Например, финансы и телеком базируются на программном обеспечении. Компаниям в любом случае придется тратиться на работу программистов. Особенно с учетом того, что сайт или приложение может выйти из строя и принести убытки, говорит Николай Сокорнов.

Также программисты создают софт, который автоматизирует бизнес-процессы. Работодателю можно нанимать меньше сотрудников, экономить на зарплатах и налоговых выплатах. Поэтому вложения в ИТ всегда окупаются, считает Алексей Федотов.

Когда и почему выросли зарплаты у программистов?

Зарплаты разработчиков планомерно растут с начала 2000-х — тогда весь расчет в России перевели с условных единиц в рубли. С тех пор рост зарплат останавливался на полтора года во время кризисов в 2008-м и 2014-м. Затем гонорары айтишников вновь ползли вверх не без помощи западных заказчиков. Во время кризиса в России цены на услуги в долларах падают, а значит, приходит больше заказов из-за рубежа. Когда российская экономика восстанавливалась, заказы начинали поступать и от отечественных компаний. Этот круг, по словам Николая Сокорнова, повторяется каждые 5−6 лет.

Алексей Федотов считает, что за последние 10 лет рост зарплат только усилился. Это связано с техническим прогрессом — с годами ПО выполняет больше задач, но при этом становится доступнее. А компании не хотят отставать от тренда на технологическое развитие.

Могут ли снизиться зарплаты у разработчиков?

По мнению Владимира Скибина, зарплата в ИТ-сфере продолжит расти. В противном случае заказчики останутся без технологической поддержки. Благодаря своей независимости разработчики смогут навязать всем свои условия. От технологического прогресса зависит, будет ли компания создавать удобные сайты и приложения для клиентов — поэтому работодатели не готовы экономить на труде программистов. Скибин подчеркивает: очень много завязано на IT, пытаться «душить» отрасль понижением оплаты труда — довольно рискованно и откровенно глупо.

Другие эксперты не так оптимистичны в прогнозах. Александр Цыганов считает, что у российских айтишников есть конкуренты из Китая и Индии. Запросы разработчиков из Азии ниже, поэтому отечественные разработчики могут потерять часть заказов из Европы и США. А Екатерина Артюшина полагает, что ситуация на рынке труда может измениться в ближайшие годы. В ИТ-среде появится больше опытных специалистов, из-за чего оплата труда начинающих программистов упадет в цене.

Александр Токарев

В Казани продолжается работа в рамках федеральной программы по ликвидации аварийного жилья. Сейчас 1,6 тыс. семей ждут переезда в новое жилье, рассказал замглавы исполкома города Искандер Гиниятуллин на XXIX сессии Казгордумы.

С начала действия федерального проекта по ликвидации аварийных домов в Казани расселили 160 жилых объектов. Жители города получили ключи от 3 тыс. новых квартир.

Сегодня в городе остается 108 многоквартирных домов, признанных аварийными. В них проживает около 1,6 тыс. семей.

Гиниятуллин Искандер Анварович

Заместитель руководителя исполкома г. Казани по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и гражданской защиты