Госдума в третьем чтении приняла поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, легитимизирующие электронные трудовые книжки. С 1 января 2021 года работники сами смогут выбрать вид документа — электронный или бумажный. Если до 2021 года у гражданина не был трудовой книжки, она будет оформлена в электронном виде.
Для перевода учета трудовой деятельности в электронный вид работнику необходимо уведомить об этом своего работодателя. По умолчанию трудовые книжки остаются в бумажном виде.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: