Выручка компании в январе-марте превысила 205 млрд рублей.
ПАО «Татнефть» в первом квартале 2019 года нарастило чистую прибыль на 35% — до 50,28 млрд рублей против 37,3 млрд годом ранее, следует из опубликованного компанией ежеквартального отчета.
Выручка компании в январе-марте превысила 205 млрд рублей против 166 млрд в первом квартале 2018 года и увеличилась на 24%.
Доказанные запасы нефти и конденсата «Татнефти» на начало 2019 года составили 925 млн тонн. Аудит провела нефтегазовая консультационная компания «Миллер энд Ленц, Лтд.».
Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.
Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.
Среди новых критериев трудовых отношений:
Устойчивый и стабильный характер отношений;
Подчиненность и зависимость труда;
Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.
Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.
Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: