В 2019 году при пятидневной рабочей неделе 1, 2, 3, 4, 5 и 9, 10, 11, 12 мая являются днями отдыха. Продолжительность рабочего дня 30 апреля и 8 мая сокращается на один час, напоминает минтруд Татарстана.

В ведомстве пояснили, что 1 мая — Праздник Весны и Труда, а также 9 мая — День Победы являются нерабочими праздничными днями.

С субботы 5 января выходной был перенесен на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января — на пятницу 3 мая, а с субботы 23 февраля — на пятницу 10 мая.

Три четверти экономически активных россиян хотели бы ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Годом ранее такую возможность поддерживали 66% опрошенных, показало исследование SuperJob.

Против выплаты компенсации высказались 12% респондентов, еще 13% затруднились с ответом. Среди основных аргументов против — необходимость полноценного отдыха и риск злоупотреблений со стороны работодателей.

Чаще всего получить деньги вместо неиспользованных дней отпуска хотели бы россияне младше 35 лет — 82%. Среди более старших респондентов доля сторонников составляет 71−73%.

Поддержка идеи также различается в зависимости от дохода. Среди зарабатывающих от 100 тыс. до 150 тыс. рублей в месяц за компенсацию выступают 81%, при доходе менее 100 тыс. — 75%, свыше 150 тыс. рублей — 69%.

Наиболее востребована такая возможность среди работников, у которых к концу года останутся неиспользованные дни отпуска: компенсацию хотели бы получать 83% из них. Среди планирующих полностью использовать отпуск идею поддерживают 66%.

Опрос проводился с 7 по 17 сентября 2026 года среди 1,6 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет из 385 населенных пунктов.

Читайте также: Эксперт: допфинансирование семейной ипотеки поддержит спрос на новостройки