ПАО «Татфондбанк» в лице конкурсного управляющего — ГК «Агентство по страхованию вкладов» направило в АС Татарстана иск о банкротстве АО «Казанский научно-исследовательский институт авиационных технологий» (КНИАТ). Сумма исковых требований составила 17,7 млн рублей.
Иск принят к производству. Первое судебное заседание по рассмотрению обоснованности заявления состоится 12 марта текущего года в 15.45, сказано в картотеке дел АС РТ.
«Ни одна мера борьбы с дефицитом не является универсальной, поэтому бизнес использует комбинацию методов».
Повышение зарплат — самый быстрый способ привлечь сотрудников, но он не решает проблему дефицита кадров, а лишь ведет к перегреву рынка. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявила генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Комментируя заявление главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной о нехватке рабочей силы в России, эксперт отметила, что ни одна мера борьбы с дефицитом не является универсальной, поэтому бизнес использует комбинацию методов.
«Автоматизация стратегически выгодна, но не дает мгновенного результата. Дополнительно работодатели используют реферальные программы, гибкие условия труда и методы нематериальной мотивации», — добавила Агаева.
Читайте также: Кадры, коридоры, цифра: как меняется грузовая логистика в Татарстане
В авторской колонке для TatCenter.ru Гузель Хисматуллина, собственник тренинговой компании TeamSoft, практикующий психолог и бизнес-тренер, делится ключевыми ошибками в телефонных продажах и объясняет, почему даже короткий разговор должен заканчиваться чётким призывом к действию.
