В России официально опубликовали принятый Госдумой и подписанный президентом пакет пенсионных законов. Он вступит в силу 1 января 2019 года, некоторые пункты основного пенсионного закона — 1 января 2025 года.
Пенсионный возраст и льготы
С 2019 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет — до 65 для мужчин и 60 для женщин.
Стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию, для мужчин составит 42 года, для женщин — 37 лет.
Предусмотрено увеличение пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста.
Вводится льготный режим выхода на пенсию многодетных матерей.
Устанавливаются меры поддержки для сельских пенсионеров.
Сохраняются налоговые льготы на землю и недвижимость.
Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и в нынешнем пенсионном возрасте, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин. Предусмотрены разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии получится 5% и менее от объема всей пенсии, а также срочные выплаты. Закрепляется право и в дальнейшем назначать накопительную пенсию в соответствующем возрасте.
Ответственность работодателей
Предпенсионный возраст определен как период времени продолжительностью до пяти лет до назначения пенсии.
Отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста наказывается штрафом до 200 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
- Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.
- Работники предпенсионного возраста и пенсионеры будут иметь право на освобождение на два рабочих дня раз в год.
Переходный период продлится 10 лет.
