Минтруд подготовил проект плана по смягчению последствий повышения пенсионного возраста — за увольнение людей предпенсионного возраста для компаний и предпринимателей могут ввести уголовную ответственность.

Минтруд предлагает законодательно обязать бизнес информировать службы занятости, если человек предпенсионного возраста уволен по инициативе работодателя или по соглашению сторон. А службы занятости, в свою очередь, — сообщать об этом в Государственную инспекцию по труду и помогать таким людям в поиске работы и трудоустройстве, пишут «Ведомости».

В госинспекциях по труду министерство предлагает создать горячую линию, на которую люди в предпенсионном возрасте смогут позвонить, если их права нарушены.

Минтруд Татарстана назвал своей главной целью борьбу с бедностью. Стали известны итоги открытого онлайн-голосования за ключевые цели и показатели ведомства в 2026 году.

Лидирующую позицию среди целей занял показатель по доле соцконтрактов, которые заключили на организацию занятости граждан. Также в список целей попала поддержка и содействие занятости участникам СВО.

Читайте также: «Бюджет Татарстана 2026: на какие госзаказы и тендеры могут рассчитывать компании?».