Обеспеченность компаний сотрудниками продолжает улучшаться, однако дефицит кадров сохраняется у значительной части предприятий.
Российские компании в III квартале 2026 года сохраняют планы по увеличению численности сотрудников, однако ожидания по найму стали наиболее сдержанными за последние шесть лет. Об этом свидетельствует сентябрьский мониторинг предприятий Банка России.
Во II квартале обеспеченность предприятий персоналом продолжила постепенно улучшаться. Баланс оценок вырос до минус 19,7 пункта против минус 21,2 пункта в I квартале. При этом показатель остается отрицательным, что свидетельствует о сохранении нехватки сотрудников у значительной части компаний.
Ожидания бизнеса по изменению численности работников на III квартал составили 1,1 пункта против 1,5 пункта кварталом ранее. Положительное значение означает, что доля компаний, рассчитывающих увеличить штат, по-прежнему превышает долю предприятий, планирующих его сократить.
Одновременно кадровый дефицит остается одним из факторов, ограничивающих работу предприятий. Во II квартале компании также чаще всего называли среди основных проблем рост издержек, недостаточный внутренний спрос и нехватку средств для финансирования оборотного капитала.
В сентябрьском опросе Банка России приняли участие 13,4 тыс. нефинансовых предприятий. Данные собирались с 1 по 9 сентября.
Читайте также: Отмена рейса — не повод терять деньги. Как получить полную компенсацию