Служба исследований компании HeadHunter в ходе опроса выяснила, что 62% работников компаний Татарстана уверены, что у их работодателей есть «любимчики». Из них 58% считают, что исключительная благосклонность к таким людям вызвана дружбой с боссом. 31% видят причину в лести и подхалимстве, 19% – в определенном привилегированном положение в компании. Только 15% указали, что начальник спускает на тормозах промахи некоторых из-за их нужности и ценности для компании. Еще 13% находят причину в яркой харизме.
76% респондентов рассказали, что таким сотрудникам, в отличие от других, прощается нарушение установленных правил. 45% опрошенных утверждают, что фаворитам сходит с рук невыполнение поставленных задач. 12% сотрудников татарстанских компаний уверяют, что «любимчики» даже могут себе позволить грубость в отношении начальника.
26% заявляют, что просто вне себя от такой несправедливости. 21% опрошенных из-за такой ситуации позволяют себе те или иные вольности — уйти пораньше с работы или закрыть глаза на проблемы с рабочей задачей. Это в свою очередь приводит к снижению показателей эффективности труда и даже к увольнению.
