Новости
17 Мая 2016, 17:32

Зеленодольский завод поставит Вьетнаму два фрегата «Гепард-3.9» в августе и сентябре

Два фрегата для Вьетнама «Гепард-3.9», созданные на Зеленодольском судостроительном заводе имени Горького, будут отправлены заказчику в августе и сентябре.

«Мы сейчас строим два корабля для Вьетнама, один спустили на воду, второй 25 мая будем спускать. Ну и в августе — сентябре отправка обоих кораблей, один в августе, второй в сентябре», — рассказал генеральный директор предприятия Ренат Мистахов.

ВМС Вьетнама получили первую пару фрегатов типа «Гепард-3.9» в 2011 году. В 2012 году был заключен контракт на строительство еще двух кораблей этого типа, они были заложены осенью 2013 года. Сообщалось, что вьетнамские военные получат фрегаты в 2017 году. Также сообщалось, что Вьетнам намерен заказать еще два корабля этого типа.

Справка:

Фрегаты проекта 11 661 строятся на Зеленодольском заводе имени Горького с 1990 года. Водоизмещение таких кораблей составляет 1,5 тысячи тонн, они оснащаются артиллерийским, зенитным и противолодочным вооружением, а также противокорабельными ракетами. Фрегаты этого проекта предназначены для поиска и борьбы с подводными, надводными и воздушными целями, несения дозорной службы, проведения конвойных операций, охраны морской экономической зоны.

Новости
21 Сентября 2026, 10:40

64% молодых специалистов испытывают сложности с поиском работы из-за отсутствия опыта

Сложность трудоустройства выпускники оценили в среднем на 7,3 балла из десяти.

Отсутствие опыта остается главным препятствием при поиске первой работы для молодых специалистов: с этой проблемой сталкиваются 64% выпускников российских вузов. Годом ранее показатель составлял 59%, следует из исследования SuperJob.

Заметно выросла и доля молодых специалистов, которых не устраивают предлагаемые на старте зарплаты: за год она увеличилась с 10% до 21%. Еще 20% опрошенных пожаловались на недостаток подходящих вакансий против 9% годом ранее, а 7% — на высокую конкуренцию.

В целом выпускникам стало сложнее выходить на рынок труда. Средняя оценка трудностей при поиске работы выросла с 6,4 до 7,3 балла из десяти. Самая высокая оценка — у выпускников 2025 года: 7,9 балла. Выпускники 2024-го оценили сложность в 7,2 балла, 2023-го — в 6,9.

Изменения происходят на фоне более сдержанного найма: за год число вакансий в России сократилось на 18%, тогда как количество резюме выросло на 32%. О том, что при трудоустройстве не столкнулись с трудностями, сообщили только 7% молодых специалистов против 12% годом ранее.

В опросе приняли участие 500 выпускников российских вузов 2023—2025 годов из 188 населенных пунктов. Исследование проводилось с 3 августа по 11 сентября 2026 года.

Читайте также: Сергей Побываев: Туризм вместо сжатия — может ли экономика впечатлений поддержать малые территории

Lorem ipsum dolor sit amet.