В январе 2013 года зарплатный максимум, который готовы были предложить работодатели соискателям Татарстана, не превышал 150 тыс. рублей. На такое вознаграждение, например, могут рассчитывать кандидаты на должность управляющего сетью столовых. Работать, правда, придется вахтовым методом на полуострове Ямал. Такие данные содержатся в исследовании HeadHunter, сообщает пресс-служба компании.

Три из десяти самых дорогих вакансий января в Татарстане были размещены в сфере продаж. Производитель соков искал регионального менеджера по республике с заработной платой от 80 тыс. рублей, местной компании «Данафлекс НАНО» нужен был специалист по продажам (от 40 тыс. рублей), а компания по производству и продаже мороженого разыскивала претендентов на должность директора обособленного подразделения (от 80 тыс. рублей).

Кроме того, в числе наиболее привлекательных в финансовом плане позиций оказалось две вакансии для профессионалов IT-сферы. Компании по разработке продуктов для мобильных устройств нужен был технический директор, обещанное вознаграждение составляло от 50 тыс. до 150 тыс. рублей. А крупнейший российский метапоисковик авиабилетов искал опытных разработчиков Ruby/RoR, согласных на переезд в Таиланд и зарплату от 60 тыс. до 120 тыс. рублей.

HeadHunter проанализировал более 7 тыс. вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Татарстану. Вакансии без указания зарплат не рассматривались.